Почти месяц в Оренбурге работают штабы по трудоустройству школьников, но спрос особенно высок после того, как заканчивается учебный год. Корреспондент «АиФ Оренбург» разбирался, куда пойти работать подросткам и как работодателям не нарушить трудовой кодекс.
Работать или отдыхать?
Трудоустройство подростков на период летних каникул стало традицией для многих. Ещё наши родители не теряли времени летом и пытались заработать первую копеечку самостоятельно. В сельской местности работы хватало всегда, а вот рук - нет. Да и психологи советуют проводить с подростками своеобразную трудотерапию - лишним не будет, да и ребёнок при деле.
Восьмиклассники Данила Герасимов и Виктор Галяпо решили летом не прохлаждаться, а заняться реальным делом. Теперь в их обязанности наводить порядок на улицах - подмести тротуары, убирать мусор, полоть клумбы.
- Чтобы дома не болтаться, лучше уж поработать, чем лежать на диване, - говорит Данила. За один летний месяц школьники в прошлом году могли заработать чуть больше 6 000 рублей. Но всё зависит от отработанного подростками времени.
- Многие из ребят уже не первый год трудятся и выбирают для этого одни и те же организации, - рассказали сотрудники городской молодёжной биржи труда. - Конечно, карьерой это назвать сложно, зато многие из них потом выбирают схожие профессии, потому что видели работу организаций изнутри.
Порядок детскими руками
Чаще всего подростки трудятся на городских улицах - следят за чистотой, заботятся о клумбах и газонах. В отделах по благоустройству как Южного, так и Северного округов не скрывают - помощь в этой сфере никогда не бывает лишней.
- В Оренбургской области работает программа содействия занятости населения региона, в рамках которой подростки от 14 до18 лет в свободное от учёбы время могут временно трудоустроиться, - рассказали в областном правительстве. - Ежегодно около 900 различных организаций принимают к себе на работу порядка 8000 юных оренбуржцев. Из них более 2000 - подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации и нуждающиеся в поддержке государства.
В 2016 году всего планируют дать временное трудоустройство семи тысячам юных оренбуржцев. Из них 5000 - в период летних каникул. На эти цели из областного бюджета предусмотрено более 1,6 млн. руб. На 6 июня 2016 года заключено свыше 220 договоров на организацию временной занятости - это 1607 подростков.
Этим летом ребята будут благоустраивать территории, спортивные сооружения, детские площадки, ухаживать за памятниками, помогать воспитателям в пришкольных и детских лагерях, ветеранам и пожилым людям, работать в библиотеках.
Но даже такое, на первый взгляд, благое дело не обходится без нарушений. Трудовые инспекторы проводят и плановые проверки условий труда несовершеннолетних. Чаще всего работодатели не считают нужным заключать письменные трудовые договоры с ребятами. Исходя из этого, молодые сотрудники не знают ни о том, какие условия труда должны быть представлены для них, ни какую оплату они получат за проделанную работу.
Стоит поспешить
В этом году подростки отмечают, что устроиться на работу непросто. В окружных штабах по трудоустройству вакансии на июнь уже разобраны. Идёт запись на июль, а в июле готовы встретить тех, кто желает трудиться в августе.
- Предприятия часто стараются не менять школьников, которых берут на работу, - поясняют в штабе по трудоустройству Дзержинского района Оренбурга. - Им удобнее взять одного подростка на всё лето, чтобы не заполнять по новой документы. Мы же наоборот - обзваниваем работодателей и объясняем, что через месяц лучше взять нового юного сотрудника. Тогда всем хватит рабочих мест. Мы стараемся трудоустроить всех, кто к нам обратился.
Итоги летнего трудоустройства подростков подведут в конце августа. Лучших работников обещают наградить подарками.
КОМПЕТЕТНО
Всё по правилам
Татьяна Шуб, исполнительный директор юридической фирмы:
- Как и взрослых, права подростков защищает трудовой кодекс. Он предусматривает специальные нормы для тех, кому ещё нет 18 лет. Для справки: продолжительность рабочего дня для подростков в возрасте от 14 до 16 лет - 2,5 часа, от 16 до 18 лет - 4 часа. Трудовой договор заключается с подростками, достигшими 16 лет. С лицами от 14 до 16 лет трудовые отношения оформляются только с согласия родителей или опекунов. Подростков нельзя использовать на работах с вредными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, в ночных клубах, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями).
ПОЗИЦИЯ
Сказывается кризис
Валерий Журавлев, глава Южного округа Оренбурга:
- Есть предприятия, которые сегодня предлагают меньше вакансий для подростков. Сказываются экономические трудности, с которыми приходится бороться в производственной сфере. Несмотря на это, наши штабы работают, мы приглашаем ребят на собеседования, а потом предлагаем им место, где можно подзаработать летом.
Эту работу мы будем вести всё лето, так что ещё можно успеть получить свой первый опыт в трудовой деятельности.
КСТАТИ
Основные виды работ для подростков:
• сельскохозяйственные работы;
• уборка, благоустройство и озеленение территории;
• ремонтные работы;
• работы в качестве младшего обслуживающего персонала;
• рекламная деятельность;
• подсобные работы на производственных предприятиях.
НА ЗАМЕТКУ
Штабы Северного округа Оренбурга:
- ул. Брестская, 1, каб. 114. Телефон: 30-40-29, факс: 30-40-55, по будням с 09.00 до 17.00;
- пр. Бр. Коростелевых, 141, каб. 103, режим работы: вторник и пятница с 09.00 до 17.00.
За дополнительной информацией необходимо обращаться по тел.: 30-40-76.
Штабы Южного округа Оренбурга:
- ул. Чкалова, 32а, каб. 102. Телефон: 30-42-54, факс: 30-42-54, по будням с 09.00 до 17.00.
- пр. Победы, 24, каб. 109. Телефон: 98-79-08, по будням с 09.00 до 17.00.
Когда смерть «в друзьях». Как уберечь детей от опасностей Интернета 
Посторонним вход разрешён? 
Поток вакансий «сбивает с ног». Как студентам устроиться летом на работу? 
Какие принципы в почёте у спасателей-волонтёров? 
Искренность своих чувств новотройчанке пришлось доказывать в суде