«Оценка» позволяет выявить сотрудников с лидерским потенциалом для формирования молодого стратегического резерва Компании.
Перед итоговой оценочной игрой специалисты прошли предварительный отбор в своих Обществах. После этого представители всех «дочек» Роснефти собирались на различных площадках исходя из территориальной близости друг другу. Так, в Новокуйбышевске встретились представители из 17 дочерних Обществ компании Роснефть, в том числе и оренбургские нефтяники.
Евгений Заводчиков, Ирина Макаренко, Иван Бутаев, Егор Демьянов, Анастасия Углёнкова и Виталий Горбачев представляли на деловой игре ПАО «Оренбургнефть». Неординарный подход бизнес-тренеров, интересные задания, которые были разработаны на основе реальных ситуаций, общая атмосфера мероприятия – все это произвело на участников яркие впечатления.
В ходе встречи за молодыми нефтяниками наблюдала экспертная группа. Каждого участника оценивали в соответствии с корпоративными компетенциями. По итогам этого мероприятия специалисты, показавшие наилучшие результаты, будут рекомендованы к прохождению обучения в корпоративном университете молодого лидера (г.Москва). Помимо этого, их кандидатуры будут рассмотрены в кадровый резерв ПАО «НК «Роснефть».
Александр Елисеев: «Геолог – профессия творческая» 
Оренбургские нефтяники выбрали председателя Совета молодых специалистов 
ПАО «Оренбургнефть» совершенствует методы адаптации новых сотрудников 
В Оренбурге прошла научно-практическая конференция молодых нефтяников 
Специалисты ПАО «Оренбургнефть» победили в Межрегиональной конференции