Прокуратурой Соль-Илецкого района установлено, что руководитель коммерческой организации нарушил требования законодательства при трудоустройстве бывшего судебного пристава-исполнителя, не уведомив бывшего работодателя о заключении с ним трудового договора с гражданином. Сделать он это был обязан в 10-дневный срок.
В пресс-службе областной прокуратуры уточнили, что директору организации, куда пришел работать бывший пристав, было известно о том, что его новый работник являлся государственным служащим. В отношении работодателя возбуждено дело об административном правонарушении и назначен штраф в размере 100 тыс. рублей.
Смотрите также: Право на честную зарплату. Прокуратура – о нарушениях в сфере оплаты труда →