В ходе реализации Целевого инновационного проекта «Внедрение компетентного метода развития персонала во всех сегментах деятельности Компании» 185 специалистов Блока главного инженера Общества прошли оценку профессионально-технических компетенций. Тестирование проводилось по 9 профилям - нефтепромысловая химия и материаловедение, контроль качества погружного оборудования, энергетика, сбор и использование нефтяного газа, нефтепромысловые машины и механизмы, метрология, поддержание пластового давления, подготовка нефти и газа, эксплуатация нефтепромысловых трубопроводов.
Оценка профессионально-технических компетенций является частью комплексной системы оценки и развития персонала Компании. Всего выделяется пять уровней владения каждой компетенцией, входящей в профиль: «базовый», «знание», «опыт», «углубленный» и «эксперт». Совокупность всех компетенций в дальнейшем должна повлиять на траекторию карьерного роста сотрудника в рамках определенных бизнес-процессов.
Стоит отметить, что «Оренбургнефть» уже получило положительный результат от проведения оценки профессиональных компетенций геологов и технологов. Кроме этого, у предприятия накоплен опыт по обработке результатов тестирования с использованием портала знаний.
Россельхозбанк и Bloomberg провели конференцию по управлению финансами 
В ПАО «Оренбургнефть» проходят обучение новые группы наставников 
Металлоинвест развивает Производственную Систему на своих предприятиях 
«МегаФон»: «Мы ценим время наших клиентов!» 
В ПАО «Оренбургнефть» стартовала целевая программа «Школа мастеров»