Кто работает «вхолостую»?
Несмотря на то, что программа «Земский доктор» довольно хорошо себя зарекомендовала - по ней в сёла Оренбуржья уехало более 500 молодых специалистов - у неё оказались подводные камни. О них задумались в областном минздраве, отметив негативную тенденцию. Пять лет, которые отведены программой на работу в глубинке, молодёжь предпочитает потратить на декретный отпуск. Как говорят чиновники. Муниципалитет деньги тратит, а вот специалиста фактически нет.
- На сегодня по программе «Земский доктор» в территориях работают 524 врача. Из них 19% находятся в декрете, - рассказала министр здравоохранения Оренбургской области Галина Зольникова. - Получается, что из положенных 5 лет она отработает только два. Программа работает «вхолостую».
По словам министра, нужно усовершенствовать механизмы работы программы. К примеру, предлагается больше узнавать о семье молодого специалиста, изучать мотивы докторов, которые отправляются на село. Многие, говорит Зольника, даже не скрывают, что используют программу не как шанс получить работу, а как возможность переехать в другой муниципалитет и купить квартиру в крупном городе.
Разговоры о продлении срока пребывания врача на селе либо исключении из периода отработки декретных отпусков поднимаются на различных уровнях не впервые. Мнения по этому поводу значительно расходятся.
Почему возраст не в почёте?
Однако те, кто долго проработал в сфере здравоохранения, уверены: сегодня нужно не только привлекать в профессию, но и закреплять в ней. А для этого выплаты миллиона рублей уже недостаточно.
- Когда эта программа начинала действовать. Она была направлена на привлечение именно молодых специалистов на село, - говорит председатель областного профсоюза работников здравоохранения Людмила Варрава. - При этом, никто не учитывал, что 80% работающих в здравоохранении - это женщины. Если учитывать, что выпускаются они в возрасте примерно 24 лет, то ясно, что в ближайшее время девушки задумаются о создании семьи. Бороться с этим невозможно да и не нужно. особенно сегодня, когда нам важно увеличивать рождаемость.
При этом, сами медики видят выход из сложившейся ситуации. Во-первых. С этой точки зрения более логично было бы привлекать на село не молодёжь, а людей в возрасте, с опытом работы. Услышав общественность, власти приняли решение продлить возраст возможных участников программы до 45 лет.
- Это также даст возможность молодым оттачивать навыки в крупных больницах, потому что более опытные коллеги смогут переехать в глубинку, освободив места для смены, - уверена Людмила Борисовна. - Ну а в случае, если выпускники всё же решили ехать на село, то вполне логично было бы исключить из периода обязательной отработки по программе время, проведённое в декрете. Тогда и врачи будут с работой. И бюджетные деньги потратят с умом.
Оренбуржцев ждёт медленное снижение уровня жизни и падение доходов 
Куда едем? В Оренбурге появятся единые стандарты пассажирских перевозок 
«Пытаемся сохранить, что осталось». Чем занимается Институт степи 
Экономика по-оренбургски 
Оренбургской области требуется модернизация во всех сферах экономики