Оренбурженка, работавшая учителем одного из учебных заведений областного центра, смогла восстановиться на работе.
Однако для этого ей пришлось обращаться в суд, отметили в областной прокуратуре.
В ходе судебного разбирательства выяснилось, что преподаватель действительно была уволена по собственному желанию в день подачи заявления об увольнении. Отмечается, что подобное допускается в случае согласования даты увольнения между работником и работодателем. Между тем, бывшая сотрудница школы представила доказательства того, что подача заявления об увольнении не была добровольной. С её стороны это была вынужденная мера, так как на рабочем месте возник конфликт.
Рассмотрев дело, Центральный районный суд учел заключение прокурора и принял решение о восстановлении незаконно уволенного учителя. Кроме того в пользу потерпевшей также решено взыскать утраченный заработок за время вынужденного прогула.
