Делегация АО «Оренбургнефть» приняла участие в Международном экономическом форуме «Оренбуржье – сердце Евразии». Экспозиция, представленная компанией на площадке, рассказывала об истории развития предприятия, географии деятельности, людях, основных достижениях.
Одним из значимых моментов для всех участников стало награждение победителей регионального этапа Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».
Сразу в трёх номинациях АО «Оренбургнефть» заняло 1-е место – «За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы», «За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы», «За лучшие условия труда работников с семейными обязанностями в организациях производственной сферы».
- Нефтяная компания «Роснефть» и ее главный исполнительный директор Игорь Сечин ставит перед дочерними обществами амбициозные цели по эффективному развитию и технологическому прорыву. И без социальной поддержки и развития потенциала наших сотрудников этих целей добиться невозможно, - считает генеральный директор АО «Оренбургнефть» Денис Худяков. - Поэтому «Оренбургнефть» продолжает создавать комфортные и безопасные рабочие места,обеспечивать достойный социальный пакет, предоставлять своим сотрудникам возможность профессионального и карьерного роста.
- Высокая оценка жюри была не случайной, - добавил заместитель генерального директора АО «Оренбургнефть» по персоналу и социальным программам Иван Иванов. – Это работа всего предприятия, которая направлена на улучшение качества труда работников, охрану их здоровья, развитие института семьи. За три последних года на предприятии было создано 628 рабочих мест благодаря развитию технологии добычи нефти и расширению географии присутствия «Оренбургнефти». Создание рабочих мест – это наш вклад в улучшение экономического и социального состояния региона. За каждым новым рабочим местом стоит конкретная семья, благополучие которой зависит от эффективности работы предприятия.
Особенностью АО «Оренбургнефть» является чётко выстроенная и отлаженная система работы с персоналом.
- Сейчас численность работающих в «Оренбургнефти» превышает 5700 человек, - прокомментировал это направление социальной политики предприятия Иван Иванов. - Из них более половины за счёт средств предприятия прошли обучение по различным направлениям деятельности, тем самым повысив уровень своей квалификации. Это позволяет работникам оставаться высокоэффективными, качественно выполнять должностные обязанности.
Победа «Оренбургнефти» в региональном этапе конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» - это серьёзная заявка на признание заслуг предприятия и на федеральном уровне.
Точка роста. Что нам принесёт инвестиционный форум в Сочи? 
Деловой подход. В Оренбурге прошел форум «BusinessPROM» 
Опыт - во главу угла. Как желание быть лучше становится секретом успеха 
Металлоинвест присоединился к международной инициативе ООН 
Россельхозбанк и «Деловая Россия» подписали соглашение в Оренбурге