Убирать улицы Оренбурга уже в ближайшее время будут трудовые мигранты из Сенегала — страны, расположенной на самом западе африканского континента. Об этом рассказал на встрече с журналистами глава Оренбурга Альберт Юмадилов.
«Берём мигрантов не от хорошей жизни»
«Мы принимаем на работу 70 граждан Сенегала, все они будут официально трудоустроены в наши муниципальные предприятия „БиОЗ“ и „Комсервис“. В их обязанности входит работать на уборке и благоустройстве городских территорий, в первую очередь планируем с их помощью занятся очисткой обочин улицы Донгузской, которая превратилась, простите, просто в помойку», — сказал глава города.
Все иностранцы прибывают в Оренбург по официальной квоте, все будут поставлены на учёт в миграционных органах. Проживать они будут в муниципальном жилом фонде — общежитии гостиничного типа. А для коммуникации с ними работает переводчик — сенегальцы говорят на французском языке и уже учат базовый минимум русских слов и выражений.
Альберт Юмадилов пояснил, что выбор трудовых мигрантов, да ещё из Африки, был сделан не от хорошей жизни.
«Мы в четыре раза увеличили количество вакансий в наших муниципальных предприятиях. Но желающих работать дворниками, уборщиками, опиловщиками деревьев и т. д. нет. Не скрываю, что мигранты будут получать у нас по 55 тысяч рублей. Предлагали такую зарплату оренбуржцам, работали с центрами занятости, в том числе в сельских районах области. Результат нулевой. Ходили по профильным техникумам, вели, так сказать, агитацию среди ребят, звали работать на технику — снегоуборщиками, поливальщиками, но откликнулось, наверное, человек пять. Что нам оставалось делать? Сидеть сложа руки и жаловаться? Решили вот в качестве эксперимента пригласить иностранцев», — рассказал глава города.
Контракт с сенегальцами будет подписан до конца года, после чего они обязаны будут покинуть Россию. Впрочем, если эксперимент окажется удачным, не исключено, что приём зарубежных трудовых «гостей» будет продолжен.
А как у соседей?
Соседний с Оренбуржьем Татарстан уже более двух лет принимает трудовых мигрантов из стран дальнего зарубежья. Так, в прошлом году приехали мигранты из Мьянмы — государства Юго-Восточной Азии. По информации республиканского Минтруда, пока речь идёт о небольших группах: всего около 40 человек. В основном они работают на площадках особой экономической зоны «Алабуга», в промышленном кластере на сборке различной техники.
Интерес к мьянманским специалистам объясняется острым дефицитом кадров, прежде всего в промышленности и строительстве. При этом их труд обходится работодателям относительно недорого: в среднем около 450 долларов в месяц, что делает такие контракты экономически выгодными.
Помимо Мьянмы, работодатели всё активнее привлекают сотрудников из Индии, Вьетнама, Бангладеш и Непала — в первую очередь для работы на стройках, в сельском хозяйстве и на промышленных предприятиях. В отдельных регионах также тестируют набор работников из африканских государств, включая Кению, Уганду и Сенегал. Такой разворот на новые рынки труда связан с сокращением притока мигрантов из традиционных направлений — стран ближнего зарубежья и усиливающейся конкуренцией за рабочую силу.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
