В ходе проверки по обращению выяснилось: уборщиц служебных помещений государственного каенного учреждения привлекали к работе, которая не была прописана в их трудовых договорах. Женщины поливали саженцы и пололи траву — без письменного согласия и без доплаты.
Работодатель не имеет права требовать от сотрудника выполнения обязанностей, не предусмотренных договором. Уборщицы были приняты для одной работы, а фактически выполняли другую. При этом труд не оплачивался.
После начала разбирательства работодатель исправил ситуацию. Сотрудницам начислили и выплатили недополученную зарплату за период с мая по июль 2026 года, включая денежную компенсацию — 14 тысяч рублей.
Игнорирование трудового законодательства грозит не только доплатой за дополнительную работу, но и процентами за задержку. Кроме того, возможна административная ответственность за нарушение трудовых прав — вплоть до штрафа, сообщает государственная областная инспекция труда.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
