В ООО «Газпром добыча Оренбург» состоялся I Конкурс проектов «Культура безопасного поведения: стиль работы и образ жизни».
В нем приняли участие 67 работников предприятия, а также приглашенные представители филиала ПАО «Россети Волга» - «Оренбургэнерго».
Мероприятие было организовано Институтом внутренних тренеров и наставничества в рамках проекта «Развитие культуры безопасности в ООО «Газпром добыча Оренбург».
«Сохранение жизни и здоровья работников – наивысший приоритет предприятия. Этот конкурс посвящен поиску инструментов и методов развития культуры безопасности в коллективе. Я уверен, что представленные здесь проекты, помогут достижению данной цели», - подчеркнул председатель экспертной комиссии, заместитель главного инженера Общества по автоматизации и метрологическому обеспечению Вадим Дрошнев.
Участники конкурса представили доклады в шести секциях: «Промышленная безопасность, охрана труда», «Производственно-технические сервисы», «Психологические процессы, свойства, состояния», «Автоматизация, информационные технологии», «Информационно-агитационные сервисы», «Обучающие сервисы».
В каждой из них определены победители и призеры в дополнительных номинациях.
Лучшими, по решению экспертов, стали доклады Яны Юртаевой о взаимосвязи условий жизнедеятельности со здоровьем и производительностью труда, Андрея Силютина о применении системы контроля за пристегиванием ремней, Евгения Пикалова с психологическим анализом «Маленький риск – большие проблемы», Виктора Евсеева с идеей создания мобильного приложения для информирования работников об опасностях бытового травматизма, Сергея Божко с предложениями о повышении уровня культуры безопасности на производстве и дома и Ольги Зайковской с проектом обучения безопасному поведению.
