По версии следствия, в период мая по декабрь 2017 года руководство организации выплачивало работнику заработную плату в размере ниже установленного федеральным законом минимального размера отплаты труда. Работнику причинен имущественный вред на сумму около 35 тысяч рублей.
Причем денежные средства в это время у работодателя имелись, установлены траты средств на нужды, не связанные с выплатой налогов, сборов, заработной платы и других обязательных платежей, уточнили в СУ СК РФ по Оренбургской области.
В ходе следствия изучается финансовая документация, другие необходимые для сбора доказательств материалы. Назначена судебно-бухгалтерская экспертиза, которая установит точную сумму задолженности по заработной плате.