Время первых заработков. На каникулах подростки могут трудиться

Работать или отдыхать?

Трудоустройство подростков на период летних каникул стало традицией для многих. Ещё наши родители не теряли времени летом и пытались заработать первую копеечку самостоятельно. В сельской местности работы хватало всегда, а вот рук - нет.

   

   

Восьмиклассники Денис Герасименко и Андрей Пальцевич решили летом не прохлаждаться, а заняться реальным делом. Теперь в их обязанности наводить порядок на улицах - подмести тротуары, убирать мусор, полоть клумбы. Парни признаются – предпочитают проводить время с пользой, а не просто болтаться на улице или просиживать все каникулы за компьютерными играми.

- На что потрачу первую зарплату? Да много всего хочу, - размышляет Андрей. – Вообще планировал телефон новый купить, но всё зависит от того, сколько получу. Может даже на второй месяц работы пойду, чтобы нужную сумму скопить.

За один летний месяц школьники могут заработать от 2500 до 10000 рублей – всё зависит от места работы и отработанного времени.  

- Многие из ребят уже не первый год трудятся и выбирают для этого одни и те же организации, - рассказали сотрудники городской молодёжной биржи труда. - Конечно, карьерой это назвать сложно, зато многие из них потом выбирают схожие профессии, потому что видели работу организаций изнутри.

Порядок детскими руками

Чаще всего подростки трудятся на городских улицах - следят за чистотой, заботятся о клумбах и газонах. В отделах по благоустройству как Южного, так и Северного округов не скрывают - помощь в этой сфере никогда не бывает лишней.

Однако сегодня подростки стали более избирательными в том, где подзаработать, отмечают в штабах по трудоустройству. Пока по официальным данным городского управления молодёжной политики, в банке вакансий для школьников значится порядка 1300 рабочих мест.

   

   

- Это не предел, мы продолжаем работать с предприятиями, объясняя им, как важно дать подростку возможность увидеть труд с изнанки, - говорят специалисты управления. – Поэтому количество вакансий будет расти.

По данным областного министерства труда, ежегодно около 900 различных организаций принимают к себе на работу порядка 8000 юных оренбуржцев. Из них более 2000 - подростки, находящиеся в трудной жизненной ситуации и нуждающиеся в поддержке государства.

Этим летом, как и в предыдущие годы, ребята будут благоустраивать территории, спортивные сооружения, детские площадки, ухаживать за памятниками, помогать воспитателям в пришкольных и детских лагерях, ветеранам и пожилым людям, работать в библиотеках.

Но даже на такой нехитрой работе школьником могут обмануть.

- Не все работодатели, которые использую труд несовершеннолетних работников, добросовестны, - предупреждают специалисты Государственной инспекции труда в Оренбургской области. - Кое-кто может отказаться оплачивать труд такого работника, поэтому нужно обязательно заключать трудовой договор (самими или при помощи родителей). В нём обязательно должны быть указаны должность, условия оплаты, режим работы и отдыха, условия труда, льготы, которые должны быть предоставлены несовершеннолетнему. Ни в коем случае нельзя заключать с подростками трудовые договоры, предусматривающие материальную ответственность.

Семейный бизнес

В этом году в штабах не отмечают ажиотажа. Если раньше к середине июня уже не было свободных вакансий, то сейчас трудоустроено пока чуть больше 700 подростков.

Если в Северном округе с начала работы штабов по трудоустройству (с 15 мая до начала июня) обратилось почти 400 подросток, то направления получили почти на сотню меньше. В Южном округе из почти 350 обратившихся имеющиеся вакансии устроили лишь полторы сотни.

- Кого-то не устраивает удалённость места работы, кого-то условия. Подростки сегодня не хотят подметать улицы, сажать цветы и пропалывать клумбы. Они желают работать в непыльных офисах - с бумагами и за компьютером, хотя имеющейся квалификации не хватает, - говорят специалисты управления молодежной политики администрации Оренбурга. - Просят также устроить их курьерами. Порядка 60 % обратившихся -  ребята 14 лет, а для такого возраста ограниченное количество вакансий, потому что предприятиям приходится согласовывать трудоустройство подростков с органами опеки и попечительства. Многих берут к себе на работу родители.
Так или иначе спрос на летнюю подработку пока ещё есть, а если школьники желают иметь выбор из вакансий, то следует поторопиться – запись на следующий месяц начинается уже в конце этого. Итоги летнего трудоустройства подростков подведут в конце августа. Лучших работников обещают наградить подарками.

КОМПЕТЕТНО

Всё по правилам

Руководитель Государственной инспекции труда в Оренбургской области Владимир Колесников :

-  За летний период прошлого года к нам ни разу не обратились несовершеннолетние или их представители с жалобами на нарушение их трудовых прав. Вместе с тем, при проведении плановых проверок внимание уделялось соблюдению режимов труда и отдыха, наличию и правильному оформлению необходимых документов при трудоустройстве несовершеннолетних, своевременной оплате труда, обеспечению средствами индивидуальной защиты при проведении работ.

Несмотря на невысокий уровень применения труда работников в возрасте до 18 лет, работодатели допускают нарушения трудового законодательства в отношении этих работников. Чаще всего работодатели не обеспечивают подростков средствами защиты, не проводят предварительный медосмотр, при расторжении трудового договора выплачивают не все положенные суммы. За такие нарушения руководители и юридические лица привлекаются к административной ответственности в виде штрафов.

ТОЧКА ЗРЕНИЯ

Не сворачивать горы

Психолог Анастасия РУБЦОВА:

-  От подработки в летние каникулы много пользы: финансовая независимость, проявление самостоятельности, уважение к труду и чувство собственной значимости. Всё это прекрасно, если сам школьник хочет работать. Для этого важно само понимание «Зачем мне работать?». Возможно, это поможет накопить подростку на долгожданный гаджет или познакомится с тем, как устроен бизнес в семейном магазине. То есть, чтобы не отбить желание работать в будущем и не сформировать представление о каторжном труде с утра до вечера, идеально будет, если он попробует себя в той работе, где у него откроются таланты и способности с возможностью получать за это вознаграждения. Подростку точно не стоит идти работать, только потому, что в его возрасте родители уже «сворачивали горы», работы без удовольствия ничего хорошего не выйдет. Но и избегать любой работы ради беззаботного детства тоже не стоит.

Какая польза от лета детям? Идеи для совместных занятий на каникулах Подробнее

КСТАТИ

Основные виды работ для подростков:

• сельскохозяйственные работы;

• уборка, благоустройство и озеленение территории;

• ремонтные работы;

• работы в качестве младшего обслуживающего персонала;

• рекламная деятельность;

• подсобные работы на производственных предприятиях.

НА ЗАМЕТКУ

Штабы Северного округа Оренбурга:

- ул. Брестская, 1, каб. 114. Телефон: 30-40-29, факс: 30-40-55, по будням с 09.00 до 17.00;

- пр. Бр. Коростелевых, 141, каб. 103, режим работы: вторник и пятница с 09.00 до 17.00.

За дополнительной информацией необходимо обращаться по тел.: 30-40-76.

Штабы Южного округа Оренбурга:

- ул. Чкалова, 32а, каб. 102. Телефон: 30-42-54, факс: 30-42-54, по будням с 09.00 до 17.00.

- пр. Победы, 24, каб. 109. Телефон: 98-79-08, по будням с 09.00 до 17.00.

В ТЕМУ

Трудовой кодекс устанавливает сокращённую продолжительность рабочего времени несовершеннолетних:

- в возрасте до 16 лет - не более 24 часов в неделю;

- в возрасте от 16 до 18 лет - не более 35 часов в неделю.

При этом ежедневная работа (смена) несовершеннолетних не может превышать:

- в возрасте от 15 до 16 лет - 5 часов,

- в возрасте от 16 до 18 лет - 7 часов;

При этом труд несовершеннолетних оплачивается пропорционально отработанному времени (при повременной оплате) или выполненной работе (при сдельной оплате).

Работодатель может по своему усмотрению за счёт собственных средств производить доплаты несовершеннолетним до уровня оплаты труда совершеннолетних работников.