Прокуратура установила, что местная организация по перевозкам заключила трудовой договор с бывшим госслужащим. При этом фирма не уведомила прежнего работодателя о трудоустройстве сотрудника.
За нарушение антикоррупционного законодательства юридическое лицо привлекли к административной ответственности. Организации назначили штраф в размере 50 тысяч рублей, сообщает пресс-служба надзорного ведомства.
Суть нарушения заключается в профилактике коррупции и контроле за тем, чтобы бывшие чиновники не использовали свои старые связи в корыстных целях.