Теория и практика. Нефтяники Оренбуржья соревновались за звание лучших

В Краснодаре завершился ХIV смотр-конкурс «Лучший по профессии»-2018, на котором около  тысячи сотрудников НК «Роснефть» из 105 дочерних Обществ  сражались за право называться лучшими из лучших. Состязания  проводились по основным рабочим профессиям и выявляли лучших работников.  В течение пяти  дней участники проходили теоретические и практические испытания.

Серьезные требования

Практическое задание было связано непосредственно с работой по профессии. Его необходимо было выполнить качественно и быстро, соблюдая требования охраны труда и  промышленной безопасности.  В теоретической части оценивались знания в области профессиональных компетенций, а также норм промбезопасности при работе на опасных производственных объектах. По итогам двух этапов соревнований конкурсная комиссия определила победителей в 24 номинациях. В их числе оказались сразу два сотрудника ПАО «Оренбургнефть» - Мурат Мукашев и Владимир Чариков.

Лучшие из лучших

Мурат Мукашев занял первое место в номинации «Слесарь по ремонту технологических установок». Он трудится в ПАО «Оренбургнефть» с 2017 года и в конкурсе участвует впервые. В ходе выполнения задания - центровки насоса ЦНСН 38 176 - показал лучший результат в 35 минут. По его признанию,  реальную картину происходящего осознал только после вручения награды. Особенно почетным стало личное поздравление генерального директора ПАО «Оренбургнефть» Дениса Леонидовича Худякова уже дома.

Еще один диплом  «За лучший результат в направлении безопасный труд» в копилку наград Общества добавил оператор товарный ЦППН-2  Владимир Чариков. Этот год стал для него настоящим прорывом. Четвертое место в сравнении с четырнадцатым прошлого года  – уже победа, и она далась не без участия руководства и коллектива в целом, которые контролировали тренировочный процесс и оказывали поддержку.     

Конкурс «Лучший по профессии» является важным элементом корпоративного обучения и призван повысить престиж профессии нефтяника, а также стимулировать сотрудников Компании совершенствовать свои профессиональные знания и умения.