Фабрика идей заработала в рамках развития Производственной Системы Металлоинвеста на всех предприятиях Компании. Новая инициатива призвана повысить вовлеченность работников предприятий Компании в процесс улучшения производственных и бизнес процессов, а также для унификации системы материального стимулирования идей по улучшениям. Проект реализуется в формате единого окна приема и сопровождения реализации предлагаемых работниками идей. Все поступившие предложения анализируются, лучшие – поощряются и реализуются.
На Уральской Стали для всесторонней поддержки работы Фабрики идей в подразделениях назначено четыре десятка координаторов. Эти специалисты консультируют работников по вопросам заполнения бланков подачи предложений, готовят идеи для рассмотрения на технических советах, информируют авторов о результатах рассмотрения идей.
Для ознакомления металлургов с новой системой подачи идей улучшений проведено более 20 ознакомительных встреч, участие в которых приняло порядка 1500 человек. Полным ходом идет разработка, изготовление и применение агитационных материалов, содержащих исчерпывающую информацию о работе Фабрики и контакты координаторов.
Первые месяцы работы проекта продемонстрировали высокую вовлеченность новотроицких металлургов. На сегодняшний день суммарно по комбинату подано 145 идей улучшений. Наиболее активное участие приняли работники листопрокатного и доменного цеха, а также цеха ремонта энергетического оборудования. Ими подано 26, 20 и 11 предложений соответственно.
Новая инициатива Металлоинвеста - Фабрика идей - оправдала свои ожидания, как на Уральской Стали, так и на других предприятиях компании. Работники активно включились в процесс улучшений. Фабрика набирает обороты. От сотрудников ждут предложений по улучшению рабочих мест, сокращению трудоемкости операций, повышению безопасности труда, снижению затрат, а также интересных технических решений.