В «Газпром добыча Оренбург» подвели итоги открытого конкурса перспективных специалистов. В компании с 2021 года действует программа по выявлению перспективных специалистов и формированию кадрового резерва. Ее цель – привлечение молодых лидеров с высоким уровнем профессиональных знаний для замещения вакантных должностей.
В этом году сертификаты на трудоустройство получили 12 участников конкурса: семь выпускников вузов и пять студентов средних специальных учебных заведений. При этом пятеро студентов Оренбургского нефтегазоразведочного техникума будут совмещать работу и учебу в рамках новой программы «Параллельный успех».
Победители отмечают, что участие в проекте дает им не только профессиональные перспективы, но и возможность почувствовать себя частью большой команды. «Я участвую в конкурсе второй раз. Учла опыт прошлого года, доработала знания и теперь счастлива стать частью коллектива компании», – рассказала выпускница ОГУ Анна Грошева.
Конкурс «Формула успеха» стал одной из ключевых площадок для привлечения молодых специалистов на предприятие и подтверждает интерес молодежи к работе в ведущей газодобывающей компании региона.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
