Испытано на себе. Как мотивировать сотрудников к безопасной работе?

На протяжении многих лет АО «Оренбургнефть» продолжает оставаться флагманом в области охраны труда и промышленной безопасности. 

Создание комфортных и безопасных условий труда сотрудников – один из главных приоритетов деятельности предприятия.

Работать в системе

В Компании постоянно вводятся новые практики, реализуются масштабные проекты в области охраны труда. Успешно функционирует интегрированная система управления промышленной безопасностью, охраной труда и охраной окружающей среды, соответствующая требованиям международных стандартов (ISO14001 и OHSAS 18001), создан институт уполномоченных по охране труда: в производственных подразделениях более 250 уполномоченных контролируют соблюдение требований охраны труда и промышленной безопасности. Кроме того, на постоянной основе проводятся выездные совещания руководителей Общества, встречи с трудовыми коллективами, часы безопасности и другие мероприятия. Знания персонала постоянно оценивают эксперты, и на основе этих данных проводят дополнительное обучение.

Особый контроль установлен за работами повышенной опасности. В течение года было приобретено более 360 устройств фотовидеофиксации проведения работ повышенной опасности. Кроме того, сегодня, отправляясь для осмотра трубопровода или скважины, каждый сотрудник берёт с собой газоанализатор и GPS трекер, чтобы его местоположение фиксировалось системой навигации. Это позволяет сделать работу на опасных производственных объектах более контролируемой и безопасной. Энергетики так же обеспечены индивидуальными сигнализаторами напряжения, которые при приближении к токоведущим частям оборудования предупреждают работника специальным сигналом.

Стенд с «ощущениями»

Предприятие успешно движется к созданию цифровой системы управления трудоохранной деятельностью. Основные её принципы – предупреждение производственных рисков, вовлечённость в процесс каждого работника и формирование у него личной ответственности, а также постоянное совершенствование знаний в области охраны труда и промышленной безопасности. И здесь тоже недавно появились эффективные нововведения. Одно из них – стенды-тренажёры с имитацией опасных ситуаций и возможности получения травм. Работая с этими механизмами, человек может пережить экстремальные ощущения, не получив при этом реальных повреждений. Это заставляет пересмотреть своё отношение к производственной безопасности. «Нашей задачей было создать такие тренажёры, которые заставили бы каждого человека встряхнуться и вызвали чувство реального страха за свою жизнь, – рассказал начальник управления скважинных технологий и супервайзинга Александр Алексеев. – Данный способ обучения на стенд-тренажёрах безопасен для человека, но очень ощутим эмоционально. В процессе тренинга  идентифицируются все причины появления опасных ситуаций и главное – показываются правильные и безопасные действия».

12 стенд-тренажёров, ярко демонстрирующих опасные ситуации при выполнении различных работ, установлены на одной из учебных площадок Общества. Обучаются здесь сотрудники подрядных предприятий.

Постоянное совершенствование системы управления промышленной безопасностью и охраной труда, постоянная мотивация персонала позволяют предприятию обеспечивать безопасную и безаварийную работу, основанную на осознании сотрудниками ответственного отношения к вопросам промышленной безопасности, охраны труда и окружающей среды.