Оренбургская область вошла в число российских регионов с самым высоким гендерным разрывом в зарплатах. По данным исследования аналитиков FinExpertiza, женщины в Оренбуржье зарабатывают в среднем почти на 40% меньше мужчин. Это один из самых высоких показателей не только в Приволжском федеральном округе, но и в целом по стране.
Тема неравенства доходов, разницы зарплат мужчин и женщин и уровня оплаты труда в регионах сегодня становится все более актуальной на фоне кадрового дефицита, роста цен и обсуждения реальных доходов населения. Эксперты отмечают: несмотря на разговоры о равных возможностях на рынке труда, различия в заработке между мужчинами и женщинами в России остаются значительными.
Зарплаты мужчин и женщин в Оренбургской области: разрыв огромный
Согласно исследованию, в среднем по Приволжскому федеральному округу мужчины получают около 88,6 тысячи рублей в месяц, тогда как средняя зарплата женщин составляет 58,4 тысячи рублей. Разница превышает 30%.
Однако именно Оренбургская область оказалась среди лидеров по уровню неравенства доходов. Схожая ситуация наблюдается в Татарстане и Башкирии. Для сравнения, в ряде соседних регионов ПФО — например, в Самарской области и Пермском крае — разница в зарплатах мужчин и женщин заметно ниже и составляет менее 30%.
При этом проблема носит общероссийский характер. В среднем по стране женщины зарабатывают на 33,7% меньше мужчин. Аналитики называют этот показатель максимальным за последние 13 лет, и сохраняется тенденция к его увеличению.
Почему женщины в Оренбуржье получают меньше мужчин
Экономисты и специалисты по рынку труда подчеркивают, что причины разницы в доходах связаны сразу с несколькими факторами, как объективными, так и субъективными.
Во-первых, женщины чаще делают перерывы в карьере из-за рождения и воспитания детей. Действительно, декретный отпуск, более частые выходы на больничные с детьми (как правило, именно мамы берут это на себя), вынужденные карьерные паузы в целом приводят к меньшим доходам.
Во-вторых, нужно учитывать, что женщины на пять лет раньше мужчин выходят на пенсию — это также отражается на доходах и трудовом стаже.
Однако главной причиной эксперты называют структуру экономики и особенности занятости населения. Оренбургская область остается крупным промышленным регионом с развитой добычей полезных ископаемых, нефтегазовой отраслью, строительством, транспортом и производством. Именно в этих сферах традиционно занято больше мужчин, а уровень зарплат здесь значительно выше среднего.
Высокооплачиваемые вакансии в Оренбурге и области чаще всего связаны с промышленностью, строительством, вахтовой работой, инженерными и техническими специальностями. Речь идет о профессиях сварщиков, нефтяников, машинистов, водителей, инженеров и работников добывающей отрасли. Представительниц прекрасного пола на тяжёлые и вредные работы просто не берут — из соображений сохранения в первую очередь репродуктивного здоровья.
Женщины же чаще работают в образовании, здравоохранении, социальной сфере, торговле и административном секторе. Эти отрасли считаются менее прибыльными, а зарплаты в них традиционно ниже.
На должность — за личные заслуги, а не за «юбку»
Специалисты отмечают, что проблема гендерного неравенства в оплате труда сохраняется практически во всех регионах России. Несмотря на кадровый голод и нехватку работников, женщины по-прежнему реже занимают высокооплачиваемые должности и руководящие посты.
С другой стороны, ряд экспертов резонно полагают, что увлечение карьерными преференциями исключительно лишь на основании гендерного фактора — путь к деградации. Человека надо оценивать не по тому, какого он пола, а какими компетенциями он обладает, насколько способен решать поставленные задачи. Поэтому призывы некоторых женских общественнных организаций ввести на законодательном уровне квоты для топ-менеджмента, когда, например, в совете директоров компании должно быть не менее 50% женщин, абсурдны.
Кроме того, большой вопрос — как стремление «уравнять» женщин с мужчинами скажется на решении демографической задачи. Очевидно, что чем больше больше будет размываться естественная женская роль в обществе — тем сильнее будет падать рождаемость.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
