Гайский городской суд рассмотрел иск организации к бывшему директору вагона-ресторана. Работодатель требовал взыскать с мужчины 346 767 рублей за недостачу, обнаруженную после его увольнения.
В 2023 году гайчанин два месяца проработал директором в вагоне-ресторане. Должность предполагала полную материальную ответственность. Затем он уволился по собственному желанию. Через месяц на предприятии провели инвентаризацию и выявили недостачу на указанную сумму.
В суде ответчик заявил о пропуске срока исковой давности. По закону работодатель может обратиться в суд в течение одного года со дня обнаружения ущерба. Организация подала иск только в 2026 году — спустя более двух лет после инвентаризации.
Суд отказал в удовлетворении требований в полном объёме.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
