Центральный районный суд г. Оренбурга удовлетворил исковые требования жителя областного центра о восстановлении его на работе. История началась в декабре 2018 года, когда мужчина был уволен. Считая, что сделано это с нарушением закона, он обратился в суд, где пояснил, что начальство относится к нему предвзято, а во время сокращения была возможность перевести его в другой отдел.
Представители ответчика в судебном заседании возражали. Изучив материалы дела, суд выяснил, что при увольнении истца работодателем не были предложены все имеющиеся на тот момент вакансии, а значит, порядок увольнения был нарушен. Работник восстановлен в должности главного бухгалтера, ему будет выплачена заработная плата и компенсация морального вреда в сумме 33500 рублей. Как уточнили в пресс-службе суда, решение вступило в законную силу.
Врио губернатора Оренбуржья отправил министра здравоохранения в Тугустемир 
Минздрав пояснил ситуацию с увольнением лаборанта в Тюльганском районе 
Если хочешь работать по закону. Как отстаивать свои трудовые права? 
Сотрудники оренбургского филиала авиакомпании «Россия» снова ищут защиты 
В Оренбурге производитель мебели выплатил заказчику штраф и компенсацию