94

На Уральской Стали финишировала научно-техническая конференция

На Уральской Стали завершилась 56-ая научно-техническая конференция молодых работников.
На Уральской Стали завершилась 56-ая научно-техническая конференция молодых работников. Пресс-служба АО "Уральская сталь"
Оренбург, 30 мая - АиФ-Оренбург.

На Уральской Стали (входит в  компанию «Металлоинвест») завершилась 56-ая научно-техническая конференция (НТК) молодых работников.

Конференция проходила в три этапа на протяжении трех месяцев. Первый проводился в каждом подразделении комбината: было рассмотрено 206 предложений молодых сотрудников. Во второй этап прошли 49 проектов. В своих работах авторы предлагали идеи по повышению эффективности производства, улучшению качества и снижению себестоимости продукции, а также оптимизации ремонтных процессов.

В финал прошли пять участников, представившие наиболее актуальные и перспективные разработки. Гран-при конференции взял ведущий специалист технической дирекции Дмитрий Шабля. Его предложение по перспективе внедрения производства листового проката, предназначенного для изготовления криогенного оборудования, было высоко оценено жюри.

Проект инженера-технолога центральной лаборатории комбината Натальи Пехтеревой по снижению себестоимости кокса за счет оптимизации состава угольной шихты был отмечен в номинации «Лучшая исследовательская работа».

«Самой оригинальной разработкой» стала идея по внедрению в процесс снабжения современных информационных технологий, позволяющих планировать, учитывать и контролировать материалопотоки в реальном времени. Ее автором выступила специалист коммерческой дирекции Анастасия Никитина. 

В номинации «Экономическая эффективность» лучшим признано предложение по модернизации конденсатора турбогенератора № 5 теплоэлектроцентрали для большей выработки электрической энергии начальника участка ТЭЦ Павла Гусева.

Проект слесаря-ремонтника Сергея Прохорова по увеличению стойкости сегментов 1-16 МНЛЗ-2 признан лучшим в номинации «Возможность внедрения».

Проведение научно-технических конференций среди молодых работников является традицией на всех предприятиях компании «Металлоинвест». Благодаря участию в них специалисты привлекаются к решению конкретных технических задач и работают над проектами по повышению эффективности производства. Помимо денежного вознаграждения, победители научно-технических конференций имеют возможность представить свои проекты на корпоративном этапе научно-технической конференции Металлоинвеста.

Оставить комментарий (0)

Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах