Примерное время чтения: 2 минуты
89

В Медногорском суде защитили деловую репутацию предприятия

В Медногорском суде защитили деловую репутацию предприятия.
В Медногорском суде защитили деловую репутацию предприятия. Пресс-служба ММСК
Оренбург, 26 апреля - АиФ-Оренбург.

В Медногорском суде принято решение по иску медно-серного комбината  о защите деловой репутации. Ответчиком стал теперь уже бывший сотрудник ММСК Алексей Антонов, Первичная профсоюзная организация Санкт-Петербурга и Ленинградской области межрегионального профессионального союза «Рабочая ассоциация» и Рустам Вахитов.

Суд проходил в два этапа. Сначала в феврале было принято частичное удовлетворение иска  -  по вопросам, касающимся недостоверной информации, которую по решению суда необходимо удалить из сети интернет.

Юристы ММСК настояли на том, чтобы в суде рассмотрели  и финансовый вопрос. В итоге, 25 апреля в Медногорске суд взыскал с ответчиков 471 тыс. рублей. 

Распространенные Антоновым в интернете сведения не соответствуют действительности и порочат деловую репутацию предприятия, которая является одним из условий его успешной экономической деятельности.

В частности, ответчик делает безосновательные заявления об условиях работы, практическом отсутствии модернизации производства, нарушении комбинатом природоохранного законодательства, дискриминации работников и т.д.

Между тем, истец опровергает эти заявления, опираясь на документы, приложенные к исковому заявлению. В частности, общая сумма расходов ММСК на техническое переоснащение производства в 2021 году превысила 499 млн рублей, в том числе на замену изношенного и приобретение нового оборудования для медеплавильного цеха было направлено 409 млн рублей.

На медногорском  предприятии также ведутся работы по ремонту зданий, сооружений и иных основных средств. На реализацию природоохранных мероприятий направлено 211,7 млн рублей. Средства были вложены, в том числе, в ремонт газоходных систем, оборудования медеплавильного цеха и цеха серной кислоты.

ММСК уделяет внимание безопасности рабочих мест и выполняет требования ФЗ «О специальной оценке условий труда». С результатами оценки условий труда знакомятся все сотрудники. Если работники сталкиваются с нарушениями существующих правил безопасности, они могут сообщить об этом по телефону горячей  линии.

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах