Первое полугодие для старшеклассников базовых школ в Сорочинске, Бузулуке и Бугуруслане – время профориентационных встреч и командообразующих тренингов. Один из них - двухдневный марафон «Лестница к успеху», который ступенька за ступенькой помогает детям открывать себя, знакомясь с основами нефтяных профессий.
Тренинг разработан специалистами компании «Роснефть» для будущей смены в рамках программы «Школа-вуз-предприятие». В ходе общения ребята прокачали так называемые мягкие компетенции – учились работать в команде и выстраивать диалог, управлять своим временем, определять цели и быстро переключаться на разные виды деятельности. Для этого классы были разделены на команды по направлениям: геологоразведка, добыча и бурение, транспортировка, переработка, наука и инновации. Каждая команда готовила свою презентацию и творчески ее представляла.
В течение двух ярких и насыщенных открытиями дней школьники были участниками игр и творческих конкурсов, решали различные кейсы, занимались проектной деятельностью с использованием сети Интернет и различных мессенджеров. Также в онлайн-формате прошла конференция с молодыми специалистами АО «Оренбургнефть».
- Семинар позволил оценить свои способности и увидеть перспективы будущей профессии, - поделилась впечатлениями Юлия Голованева, ученица 11 «А» Роснефть-класса школы №6 г.Бузулука. – Особенно запомнились командные игры, они помогли многим раскрыться, еще больше сплотиться и узнать друг друга. Очень полезным стал опыт общения с молодыми специалистами «Оренбургнефти», мы узнали много о структуре предприятия, социальной поддержке молодежи, возможности профессионального роста и развития, участия в научных конференциях.
По итогам двухдневного мероприятия все участники получили именные сертификаты, а самые активные - дипломы.
Семинар «Лестница к успеху» является важной составляющей большой профориентационной и мотивационной работы, которая ежегодно проводится со школьниками «Роснефть-классов». Это экскурсии на предприятие, встречи с ветеранами и молодыми специалистами, тренинги погружения в профессию «Некст-профи», участие в корпоративных мероприятиях и многое другое. За шесть лет существования профильных классов в Оренбуржье 314 школьников стали их выпускниками и поступили в ведущие технические вузы страны.
