Задачи на перспективу
Участниками встречи стали представители администраций, руководители управлений образования Бузулука, Бугуруслана, Сорочинска; педагоги базовых школ, представители университетов-партнеров СамГТУ, ОГУ, КФУ, курирующих углубленную подготовку «Роснефть-классов» по профильным предметам.
В ходе круглого стола обсуждалось развитие проекта «Школа-вуз-предприятие» в Оренбургском регионе, дальнейшее улучшение взаимодействия в области непрерывного образования. Пять лет развития проекта в регионе дали свои результаты: сегодня в Оренбуржье действуют уже шесть «Роснефть-классов».
Практически 100% выпускников поступают в высшие учебные заведения, порядка 70% из них - в вузы профильного направления. Стоит отметить, что проект не стоит на месте, постоянно совершенствуются формы взаимодействия с вузами-партнерами. Традиционным стало проведение вебинарных сессий «Школы юного геолога», обучение и стажировка преподавателей базовых школ, экскурсии в вузы. Недавно учащиеся «Роснефть-класса» Бузулука побывали в Казанском федеральном университете. Школьники под патронажем студентов познакомились с инновационными учебными лабораториями, приняли участие в интерактивной деловой игре, посетили научный фестиваль и конференцию. Такой формат взаимодействия является уникальным опытом Оренбургнефти в Компании.
В ходе совещания директора базовых школ выступили с отчетными презентациями, в которых подвели итоги деятельности «Роснефть-классов». По традиции, во всех «РН-классах» очень высок уровень сдачи ЕГЭ. В период обучения школьники принимают участие в различных олимпиадах, конференциях, где занимают призовые места. В прошедшем году ребята из Оренбуржья проявили себя в ходе работы по партнерской программе Компании совместно с Образовательным Фондом «Талант и успех» на базе центра «Сириус» в Сочи.
Еще одним блоком встречи стало обсуждение задач на перспективу. Одна из них – создание нового дизайн-проекта школьных классов в соответствии с новыми методическими рекомендациями «Роснефти». Также важной задачей является ранняя профориентация школьников (5-8 классы), набор 10-х «Роснефть-классов» в городах присутствия, проведение Дней открытых дверей в базовых школах с презентацией проекта.
Актуальным вопросом стало проведение выпускного бала в «Роснефть-классах». «Оренбургнефть» подходит к этому мероприятию нестандартно: выпускные проходят интересно, с массой сюрпризов для ребят, организованной фотозоной, видеосъемкой, флешмобом и различными играми.
Кем быть?
После деловой встречи в подарок школам был подготовлен семинар-тренинг, который провела самарский психолог Алевтина Попкова. Тренинг был посвящен вопросам профориентации школьников и помогал ответить на самый сложный вопрос юношества: «Кем быть?». Как молодым людям сделать правильный выбор, чтобы впоследствии не жалеть об этом, чтобы работа приносила радость и удовлетворение?
- Мы разбирали на практике инструменты работы с выпускниками, - рассказала Алевтина Попкова. - В том числе практикоориентированную технику «Окно Джо-Харри», которая позволяет определить преимущества и зоны роста человека. Обсуждали, какими хотят видеть работодатели выпускников ВУЗов, к чему стоит готовить детей уже в школе, как помочь им найти себя, чтобы в вузах не терять время даром. В заключительной части обсудили основы «Теории поколений», рассмотрели ценности современной молодежи, их ресурсы в сравнении с более старшими поколениями, составили с помощью техники «Коллаж» видение современного выпускника. Обсудили межпоколенческое взаимодействие и возможности сотрудничества на рабочих местах.
По мнению преподавателей базовых школ, тренинг прошел творчески, на одном дыхании и стал очень полезным в дальнейшей работе.
Цифры и факты
При поддержке НК «Роснефть» в 26 регионах России успешно функционируют 117 Роснефть-классов.
В них обучаются более 2,7 тыс.учащихся.
В 2018 году Роснефть-классы окончили 1210 человек, из них 1137 выпускников поступили в вузы.