На Оренбургском газоперерабатывающем заводе компании «Газпром переработка» прошел тренинг, направленный на развитие управленческих и личностно-деловых компетенций сотрудников, включенных в резерв кадров.
- На заводе сформирован кадровый резерв на руководящие должности среднего звена. В него входят перспективные сотрудники, с которыми регулярно проводятся занятия по различным компетенциям. Одна из них – мастерство публичных выступлений, - делится начальник отдела кадров и трудовых отношений Оренбургского ГПЗ Вячеслав Федоринов. - Выступать, не испытывая волнения или страха, чётко формулировать свои мысли, уметь держаться перед аудиторией и владеть её вниманием – эти навыки необходимы тем, кто готов трудиться на благо предприятия и связывает свою карьеру с заводом.
Занятие по ораторскому мастерству провела директор социального института «Социос» Елена Кузьмина. Она рассказала о ключевых правилах поведения и построения выступлений, обратила внимание на ошибки.
Будущие руководители с интересом включились в игру. Нужно было за минуту рассказать о себе, или выбрать одну из двух другим предложенных тем. Главные условия – доброжелательность и обратная связь.
Затем все участники были разделены на группы. Каждый по очереди выполнял задание, другие анализировали его выступление.
- Мы словно увидели себя со стороны, это был очень полезный опыт. Есть, над чем работать, - поделились впечатлениями молодые резервисты.
