Участниками Летней проектной школы на базе МГУ стали семь учащихся «Роснефть-классов» из Бузулука и Бугуруслана. Десятиклассники из Оренбуржья вошли в число 80 школьников из 17 регионов России, прошедших отбор на основании рейтинга, сформированного по итогам тестирования и дистанционного обучающего курса.
Ребята демонстрировали свои знания по математическому, инженерному и естественнонаучному профилям, принимали участие в творческих мастер-классах по направлениям «Робототехника» и «3D-моделирование», различных тренингах, досуговых и спортивных мероприятиях. Ознакомиться с деятельностью компании школьники могли, посетив Арктический научный центр «Роснефти» и Объединённый центр исследований и разработок. Также юные оренбуржцы познакомились с профильными факультетами МГУ имени М. В. Ломоносова и Российского государственного университета нефти и газа им. И. М. Губкина.
По итогам работы участники Летней профильной школы презентовали свои проекты.
— В нашей команде было 11 человек, мы соревновались в создании робота-манипулятора, — поделился ученик школы №3 г. Бугуруслана Владимир Жадин. — Мы проводили расчеты в инженерных программах, учились взаимодействовать друг с другом, поддерживать, проявлять инициативу. Было сложно, но очень интересно! В ходе различных мастер-классов спортивной, художественной и личностной направленности мы открывали для себя много нового, а также познакомились с ребятами из других регионов России.
Летняя проектная школа — это совместный проект «Роснефти» и МГУ, направленный на поддержку талантливой молодёжи. Программа ориентирована на получение школьников и призвана обеспечить получение ими базовых знаний в области исследовательской деятельности и практических навыков разработки и реализации проектов по ключевым направлениям деятельности компании.
Профориентационный трек и программа обучения помогут старшеклассникам определиться с будущей профессией, а также их стремление работать на предприятиях компании.
Корпоративная система непрерывного образования «Школа – колледж/вуз – предприятие» нацелена на формирование внешнего кадрового резерва и постоянного притока в компанию высокообразованных молодых специалистов. Первым этапом в формирования внешнего резерва молодых специалистов являются «Роснефть-классы», которые создаются на базе школ, лицеев, гимназий.
В Оренбургской области такие профильные классы действуют с 2014 года. Обучение юношей и девушек ведется по программам с углубленным изучением математики, физики, химии и информатики с привлечением лучших преподавателей школ и профильных вузов.
