Сотрудники дочернего общества Роснефти в Оренбуржье провели профориентационно-имиджевые «Дни Оренбургнефти» в вузах-партнерах. Нефтяники посетили Уфимский Государственный нефтяной технический университет (УГНТУ), Казанский (Приволжский) федеральный университет (КФУ) и Оренбургский государственный университет (ОГУ).
Основная задача таких встреч – привлечь студентов профильных специальностей с высоким научно-техническим потенциалом для прохождения практики на предприятии и уже в недалеком будущем пригласить на работу.
Ключевые специалисты компании, представляющие разные направления ее деятельности – геологи, технологи, специалисты управления нефтедобычи, энергетики - рассказали об основных тенденциях развития, возможностях и системе мотивации молодежи. Студенты имели возможность задать вопрос и получить на него компетентный ответ. В числе интересов будущих молодых нефтяников - особенности прохождения практики, карьерный рост в компании, социальные льготы.
В ходе «Дней Оренбургнефти» наиболее успешные преподаватели и студенты вузов получили сертификаты о назначении персональных стипендий и грантов от предприятия. А еще брендированные сувениры на память.
- Было очень интересно общаться со студентами, потому что сам в недавнем прошлом был выпускником ОГУ и стоял перед выбором своего дальнейшего пути, — поделился заместитель начальника ЦДНГ-1 по геологии Олег Гусарец. - Одна из таких же встреч тогда повлияла на мою профессиональную судьбу, и я выбрал работу в «Оренбургнефти».
В числе программных мероприятий делегации «Оренбургнефти» в вузах-партнерах – общение с руководством и преподавательским составом, проведение деловых игр, экскурсии по аудиториям. Например, в КФУ студенты с интересом приняли участие в игре «Нефтяная монополия», где смогли проявить свои профильные знания и компетенции, а также познакомиться с производственной терминологией. В ОГУ специально для нефтяников провели экскурсию в геологический музей, гости посетили лабораторию университета.
Итогом встречи стало обсуждение вопросов трансформации учебных планов и рабочих программ в соответствии с современными реалиями нефтяной отрасли, внедрения IT-технологий в разработку курсовых проектов с 3D-моделированием месторождений.
Справка:
Ежегодно на работу в «Оренбургнефть» приходят порядка 20 выпускников профильных вузов. Предприятие сотрудничает с восемью ведущими вузами страны, а также заведениями профессионального образования региона. С целью улучшения материально-технической базы учебных заведений «Оренбургнефть» выделяет образовательным партнерам средства на ремонт учебных кабинетов и лабораторий, оказывает финансовую поддержку лучшим студентам вузов и преподавателям. Наиболее успешные и перспективные студенты попадают в резервную базу, и после окончания учебного заведения получают приглашение для трудоустройства в «Оренбургнефть».
