В рамках проекта «В гостях у ученого» на нефтепромысле «Оренбургнефти» побывали активисты «Движения первых». В своей работе нефтяники используют самые передовые технологии, поэтому ребятам было что посмотреть и чему научиться.
Студентов профильных факультетов Бузулукского колледжа промышленности и транспорта и Бузулукского лесхозтехникума и их преподавателей познакомили с основными процессами добычи и подготовки нефти на примере Савельевского месторождения в Курманаевском районе Оренбуржья.
Экскурсия началась с корпоративного музея предприятия, где ребятам рассказали о самых важных исторических моментах его развития. Затем гости отправились в центральную химико-аналитическую лабораторию. Студентам показали, как определяется плотность нефти, рассказали о новейших отечественных технологиях и оборудовании, которые используют лаборанты.
- Я очень рада, что попала в настоящую лабораторию, — поделилась впечатлениями студентка Бузулукского лесхоз-техникума – будущий лаборант Екатерина Григорьева. – В колледже мы знакомимся с теорией, здесь увидели, как все происходит на практике.
- «Оренбургнефть» - одно из самых активных предприятий, сотрудничающих с «Движением первых» в нашем регионе, — сказала председатель Совета местного отделения РДДМ «Движение первых» в Бузулуке Ольга Лелюх. - Совместно мы реализовали уже несколько проектов – в спорте, экологии, волонтерских мероприятиях. «В гостях у ученого» – традиционная наша акция, в ходе которой ребята узнают больше о сложном нефтяном производстве.
Чтобы узнать, какой большой путь проходит нефть, прежде чем попадет на нефтеперерабатывающий завод, будущие нефтяники отправились на Савельевское месторождение. Здесь на объекте подготовки нефти они увидели, как флюид отделяется от пластовой воды, попутного нефтяного газа и примесей, доводится до нужных критериев. В ходе экскурсии молодежь интересовалась, как проходит вахта нефтяников, какие современные технологии применяются в нефтедобыче и подготовке, как предприятие поддерживает начинающих сотрудников.
- Очень понравилось, что на предприятии для молодых специалистов созданы все условия – и в социальном плане, и в плане профессионального роста, — поделились ребята.
Кадровая политика Компании нацелена на обеспечение постоянного притока профессионально подготовленной молодежи, ее максимально быструю и эффективную адаптацию на предприятиях. Компания активно включилась в реализацию федеральных образовательных проектов. В рамках проектов производственные объекты посетили уже более 500 студентов из Оренбуржья и других регионов России. «Оренбургнефть» стала одним из инициаторов создания в регионе нового образовательно-производственного кластера на базе Бугурусланского нефтяного колледжа в рамках федерального проекта «Профессионалитет».
