Примерное время чтения: 4 минуты
131

Кадровый резерв есть!

Позади два года углубленной подготовки по профильным предметам, тренинги, мастер-классы с ориентиром на нефтяной профиль, экскурсии на объекты, участие в корпоративных творческих и спортивных мероприятиях Оренбургнефти. Но все это только начало, начало профессионального пути с компанией Роснефть.

Результат совместной работы педагогических коллективов трёх базовых школ Бузулука, Бугуруслана и Сорочинска, педагогов ВУЗов и кадровой службы «Оренбургнефти» ‒ это выпуск 75 выпускников. Среди них 17 медалистов, многие победители и призеры олимпиад областного и всероссийского уровней.

В этот день напутственные слова в адрес выпускников звучали от представителей Управлений Образования трёх городов, администраций школ, руководства ПАО «Оренбургнефть».

Фото: ПАО "Оренбургнефть"

Каждый выпускник получил свой заветный сертификат об окончании «Роснефть-класса». Помимо сертификатов Заместитель генерального директора по персоналу, социальным программам  и общим вопросам Игорь Кичко вручал ребятам и благодарственные письма за отличную учебу.

А вот тех, кто проявил свое рвение к научно-исследовательской деятельности, награждал лучший молодой буровик Компании, победитель множества научно-технических конференций Владимир Фомичев.

Напомним, «Роснефть-класс» это всего лишь первая ступень системы непрерывного образования «Школа-вуз-предприятие». И уже теперь сопровождать выпускников «Роснефть-классов» «Оренбургнефть» будет уже на этапе студенчества: привлекать на практику, к участию в научно-технических конференциях молодых специалистов, а некоторых ожидают и стипендии от Компании в вузах-партнерах ПАО «Оренбургнефть».

Фото: ПАО "Оренбургнефть"

Ну а если заглянуть на несколько лет вперед – у каждого выпускника есть гарантия трудоустройства в крупнейшее предприятие региона, где для молодых специалистов предоставляются отличные социальные льготы, открываются возможности обучения и развития для карьерного роста.

Справка

РОСНЕФТЬ-КЛАСС – профильный класс, сформированный на основе результатов государственной итоговой аттестации и индивидуального отбора, работающий по программам с углубленным изучением предметов физико-математического или естественнонаучного циклов, ориентированный на выбор учащимися профессий, востребованных в Компании.

 

Смотрите также:

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах