aif.ru counter
117

Нулевой риск. Как создать систему безопасности на производстве

Все материалы сюжета Цифровизация и охрана труда. Круглый стол "АиФ в Оренбуржье"

На «Уральской Стали», как и на остальных предприятиях, главным капиталом и ценностью являются сотрудники комбината.

1,2 тыс. сотрудников компании объединил телемост.
1,2 тыс. сотрудников компании объединил телемост. © / Пресс-служба компании "Металлоинвест"

Полностью исключить несчастные случаи на производстве – главная задача на любом предприятии. Для её выполнения необходимы усилия по созданию определенных условий труда со стороны руководства и категоричное соблюдение требований ОТИПБ сотрудниками.

Такой позиции придерживаются на «Уральской Стали» и других предприятиях компании «Металлоинвест», где накануне прошли мероприятия Недели охраны труда.

Дисциплина – в каждом

Акция проходит в компании уже третий год. В этот раз – совместно с международной ассоциацией производителей железной и стальной продукции World Steel Association (WSA), сотрудничество с которой способствует введению лучших мировых стандартов и практик в области охраны труда, промышленной безопасности и охраны окружающей среды.

Ключевым событием Недели стал круглый стол в формате видеоконференции с участием руководства компании и работников его предприятий. Телемост объединил 1200 сотрудников. Расширенный формат встречи позволил обсудить результаты прошедшего года и актуальные вопросы охраны труда и промбезопасности, руководителям обратиться к сотрудникам, а самим работникам – напрямую задать вопрос руководству. «Люди – наша главная ценность. Главная цель – полностью искоренить несчастные случаи на производстве, – прокомментировал генеральный директор УК «Металлоинвест» Андрей Варичев. – Путь к достижению этой цели лежит через укрепление культуры производственной безопасности, соблюдение лучших мировых стандартов в сфере охраны труда, высочайшую внутреннюю дисциплину каждого сотрудника».

Остановить опасность

На «Уральской Стали», как и на остальных предприятиях компании, главным капиталом и ценностью являются сотрудники. И первостепенный приоритет в производственной деятельности – обеспечение безопасных условий и нулевой травматизм. Здесь системно модернизируют оборудование и внедряют лучшие практики, обеспечивают работников спецодеждой, СИЗ, организуют профосмотры, проводят учебные занятия, тренировки и проверки знаний по охране труда и промбезопасности (ОТиПБ). В начале года предприятие успешно прошло оценочный аудит интегрированной системы менеджмента на соответствие требованиям международного стандарта ISO 45001:2018. Аудиторы оценили стремление подразделений улучшать условия и безопасность труда, а также положительную динамику в этом направлении.

«Важно, чтобы требования ОТиПБ соблюдались не из-за боязни наказания, а по личному желанию сохранить свою жизнь и здоровье, – отметил управляющий директор «Уральской Стали» Евгений Маслов. – В то же время мы не только ждём от работников неукоснительного соблюдения правил и требований безопасности, но принимаем их предложения по совершенствованию этого направления».

В ближайшее время на предприятиях будет внедряться практика проведения лидерского поведенческого аудита безопасности – остановка опасных работ с применением STOP-карты, подписанной генеральным директором. Её получит каждый работник и, вне зависимости от служебного положения, сможет предъявить нарушителю, чтобы предотвратить чрезвычайную ситуацию на производстве.

«Принципиальное значение имеет готовность компании публично говорить как о произошедших инцидентах, так и о выявленных недоработках в производственной безопасности, – отметил первый заместитель генерального директора – директор по производству УК «Металлоинвест» Андрей Угаров. – Убеждён, что открытость и тщательный анализ произошедшего позволят нам выстроить устойчивую культуру предупреждения рисков и нетерпимости к пренебрежению правилами безопасного труда».

Руководство компании стремится создать зрелую интегрированную систему безопасности на производстве, которая станет частью корпоративной культуры и будет работать как во время смены в цехах, так и за пределами производственных площадок, и распространится на повседневную жизнь.



Оставить комментарий
Вход
Комментарии (0)

  1. Пока никто не оставил здесь свой комментарий. Станьте первым.


Оставить свой комментарий
Газета Газета
Самое интересное в регионах
Роскачество

Актуальные вопросы

  1. Где не будет горячей воды в Оренбурге с 19 по 25 августа?
  2. Куда сходить в Оренбурге на День города-2019?
  3. Что делать, если не избежать ДТП?
  4. Какие фильмы покажут на фестивале «Восток&Запад» в 2019 году?
  5. Прекратит ли полеты авиакомпания «Оренбуржье»?
  6. Оренбуржье – это Южный Урал или Поволжье?
  7. Какие недостатки нужно устранить компании «СКИБ» на спуске к Уралу?