Проверка на прочность
В этом году за звание лучших в экономике региона боролись более 800 организаций и предприятий. Номинантами стали 155 из них.
«Растёт число участников от малого и среднего бизнеса, которым есть что показать на конкурсе, поделиться своими успехами и достижениями. Пандемия коронавируса внесла свои коррективы в работу предприятий, поставив все сферы жизни и отрасли в сложнейшее положение. Это не просто экзамен, а проверка на прочность и эффективность работы. Трудно сохранить лидерские позиции в этих условиях. Но большинство наших промышленников и предпринимателей, бюджетных организаций и муниципалитетов с честью проходят этот сложный этап», – подчеркнул на церемонии губернатор области Денис Паслер.

Ещё одно подтверждение высококлассной работы Объединения – очередная номинация в ежегодном областном конкурсе «Лидер экономики». Однако в этом году предприятие стало лауреатом стразу в трёх номинациях конкурса, среди которых и «Лидер среди предприятий с численностью более 1,5 тысяч человек».
«Когда мы работаем, то не думаем о наградах, – признаётся генеральный директор ПО «Стрела» Александр Маркман. – Важно, чтобы у нас было много заказов – это главное условие для сохранения коллектива. Некоторых подразделения у нас работают в три смены: только так можно справиться с задачами, которые стоят перед нами».
Награда – не цель
Вторая награда вручена Объединению – как организации высокой социальной эффективности. Здесь много делают для сотрудников за пределами рабочего места. Одно из последних достижений – строительство жилого комплекса, в котором все желающие работники завода приобрели квартиры. В летнее время заводчане с удовольствием проводят время на туристической базе «Прогресс», которая не так давно была полностью перестроена и приобрела новый облик. Также на объединении уже много лет действует санаторий – профилакторий «Чайка», где оздоравливаются работники завода.
«Сегодня заводской санаторий полностью отремонтирован, оборудован самым современным медицинским оборудованием, – продолжает Александр Матвеевич. – Мы всегда готовы предоставить там места нашим сотрудникам для того, чтобы они отдохнули и поправили здоровье. Поверьте, в отзывах по уровню лечения, оснащения и комфорта он ничем не уступает самым современным санаториям».
Третья номинация – «Лучший работодатель Оренбуржья по обеспечению промышленной безопасности». Охрана труда всегда в центре внимания на предприятии. Безопасность сотрудников в приоритете, ведь именно человеческий капитал гарантирует успех всего предприятия.
«Специфика нашей работы такова, что мы не имеем права закрывать глаза на безопасность, – признаётся Александр Маркман. – В эту сферу постоянно вкладываем значительные средства, улучшаем условия труда. – На производстве есть участки, где отмечается повышенная опасность во время работы. Сотрудники, имеющие дело с вредными факторами на производстве, обеспечиваются необходимыми средствами защиты. Мы стараемся заботиться о здоровье и жизни заводчан».
На вопрос о том, накладывает ли получение таких высоких наград особую ответственность, Александр Матвеевич отвечает коротко: «Главное – выполнить взятые на себя обязательства. Награды не являются самоцелью».
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть