Примерное время чтения: 4 минуты
763

И снова в лидерах. ПО «Стрела» - трижды лауреат

Еженедельник "Аргументы и Факты" № 38. АиФ в Оренбуржье 16/09/2020
Александр Маркман получил сразу три награды из рук главы региона Дениса Паслера.
Александр Маркман получил сразу три награды из рук главы региона Дениса Паслера. / Сергей Медведев / Правительство Оренбургской области

Проверка на прочность

В этом году за звание лучших в экономике региона боролись более 800 организаций и предприятий. Номинантами стали 155 из них.

«Растёт число участников от малого и среднего бизнеса, которым есть что показать на конкурсе, поделиться своими успехами и достижениями. Пандемия коронавируса внесла свои коррективы в работу предприятий, поставив все сферы жизни и отрасли в сложнейшее положение. Это не просто экзамен, а проверка на прочность и эффективность работы. Трудно сохранить лидерские позиции в этих условиях. Но большинство наших промышленников и предпринимателей, бюджетных организаций и муниципалитетов с честью проходят этот сложный этап», – подчеркнул на церемонии губернатор области Денис Паслер.

Среди предприятий, которые уверенно стоят на ногах даже в период пандемии, конечно же, есть и ПО «Стрела». Производственное объединение давно зарекомендовало себя как одно из самых успешных предприятий не только областного центра, но и региона в целом. Здесь много вкладывают в модернизацию промышленного производства, организацию выпуска конкурентоспособной, высококачественной продукции, подготовку высококвалифицированных кадров.

Ещё одно подтверждение высококлассной работы Объединения – очередная номинация в ежегодном областном конкурсе «Лидер экономики». Однако в этом году предприятие стало лауреатом стразу в трёх номинациях конкурса, среди которых и «Лидер среди предприятий с численностью более 1,5 тысяч человек».

«Когда мы работаем, то не думаем о наградах, – признаётся генеральный директор ПО «Стрела» Александр Маркман. – Важно, чтобы у нас было много заказов – это главное условие для сохранения коллектива. Некоторых подразделения у нас работают в три смены: только так можно справиться с задачами, которые стоят перед нами».

Награда – не цель

Вторая награда вручена Объединению – как организации высокой социальной эффективности. Здесь много делают для сотрудников за пределами рабочего места. Одно из последних достижений – строительство жилого комплекса, в котором все желающие работники завода приобрели квартиры. В летнее время заводчане с удовольствием проводят время на туристической базе «Прогресс», которая не так давно была полностью перестроена и приобрела новый облик. Также на объединении уже много лет действует санаторий – профилакторий «Чайка», где оздоравливаются работники завода.

«Сегодня заводской санаторий полностью отремонтирован, оборудован самым современным медицинским оборудованием, – продолжает Александр Матвеевич. – Мы всегда готовы предоставить там места нашим сотрудникам для того, чтобы они отдохнули и поправили здоровье. Поверьте, в отзывах по уровню лечения, оснащения и комфорта он ничем не уступает самым современным санаториям».            

Третья номинация – «Лучший работодатель Оренбуржья по обеспечению промышленной безопасности». Охрана труда всегда в центре внимания на предприятии. Безопасность сотрудников в приоритете, ведь именно человеческий капитал гарантирует успех всего предприятия.

Производственное объединение давно зарекомендовало себя как одно из самых успешных предприятий не только областного центра, но и региона в целом.
Производственное объединение давно зарекомендовало себя как одно из самых успешных предприятий не только областного центра, но и региона в целом. Фото: АиФ/ Евгения Чернова

«Специфика нашей работы такова, что мы не имеем права закрывать глаза на безопасность, – признаётся Александр Маркман. – В эту сферу постоянно вкладываем значительные средства, улучшаем условия труда. – На производстве есть участки, где отмечается повышенная опасность во время работы. Сотрудники, имеющие дело с вредными факторами на производстве, обеспечиваются необходимыми средствами защиты. Мы стараемся заботиться о здоровье и жизни заводчан».

На вопрос о том, накладывает ли получение таких высоких наград особую ответственность, Александр Матвеевич отвечает коротко: «Главное – выполнить взятые на себя обязательства. Награды не являются самоцелью».

Оцените материал
Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно

Топ 5 читаемых


Самое интересное в регионах