Работа с комфортом
Успех любого предприятия в руках тех, кто на нём работает. Об этом точно знают те, кто занят в сфере добывающей промышленности. Одним из ведущих инвесторов в социальную сферу Оренбуржья является компания «Оренбургнефть». С 2021 по 2023 годы благодаря реализации новых проектов, открытию и запуску в эксплуатацию скважин на вновь открытых месторождениях в регионе нефтяники создали более 300 рабочих мест.
Новая нефтяная вахта приступила к работе по обслуживанию скважин Новосибирского и Пограничного месторождений. Увеличивается число рабочих и в уже существующих бригадах, которые обслуживают новые участки Родинского, Баклановского, Красного и других месторождений предприятия.
В 2024 году планируется создание новой бригады для обслуживания пробуренных скважин перспективного Западно-Долговского месторождения. На месторождении уже успешно введены 49 эксплуатационных скважин, 17 скважин планируется запустить в 2024-2025 годах.
К слову, компания заботится о комфорте тех, кто работает вахтовым методом. Для них предоставляют комнаты в общежитиях. Нередко в них живут семейные пары из разных районов области. Она из них – семья оператора по добыче нефти и газа Данилы Беребина. Он недавно устроился на предприятие и трудится вахтовым методом в цехе по добыче нефти и газа №3.
По его словам, молодой семье сложно снимать жильё. Он благодарен предприятию за то, что помогает решить такой непростой вопрос.
Подготовка со школьной скамьи
Нефтяная компания активно работает в области подготовки квалифицированных кадров. В Оренбуржье открыты шесть «Роснефть-классов». Они действуют в рамках корпоративной программы «школа – вуз – предприятие», где учащиеся углубленно изучают профильные для отрасли дисциплины. Планируется открытие 9-го «Роснефть-класса» в рамках обновленной программы «школа-СУЗ/ВУЗ- предприятие».
Заключены соглашения о сотрудничестве с двумя учебными заведениями среднего профессионального образования в «Оренбуржье», а также восемью вузами-партнерами.
В 2023 году при поддержке предприятий Роснефти в рамках федерального проекта «Профессионалитет» в регионе создан новый образовательный кластер на базе Бугурусланского нефятного колледжа.
Также в «Оренбургнефти» обучение сотрудников осуществляется в собственном учебном центре. Это обучение вопросам охраны труда и промышленной безопасности, а также профессиональное обучение, где работники могут получить профессию (в т.ч. вторую или смежную) или повысить квалификацию по ней. Ежегодно в учебном центре обучение по различным курсам проходят более 15000 человек.
Нефтяники делают все, чтобы обеспечить постоянный приток подготовленных молодых кадров из числа лучших выпускников учебных заведений и их быстрой и эффективной адаптации в трудовом коллективе.
