На Уральской Стали (с Загорским трубным заводом входит в единый металлургический холдинг) состоялась встреча представителей трудового коллектива с руководством компании. На собрании обсудили результаты работы за год и наметили основные направления развития комбината. Также прошло награждение передовиков производства.
Генеральный директор управляющей компании «Уральская Сталь» Денис Сафин в своем обращении отметил, что руководство позитивно оценивает динамику развития комбината и компании в целом. Объединение предприятий проходило в сложное время, но все производственные и экономические процессы показали устойчивость холдинга. Денис Сафин подчеркнул, что сегодня Уральская Сталь является российским лидером поставок мостостали и чугуна. Проводится заготовка для производства рельс и железнодорожных колес. В дальнейшем компания планирует наращивать обороты производства по всем видам продукции. Уже имеются первые результаты: загорские трубы используются при реализации практически всех нефтегазовых проектов России.
На ближайшие 5 лет разработана обширная инвестиционная программа на сумму 100 млрд рублей. Реализованные в ее рамках мероприятия позволят запустить новые производственные мощности, наладить выпуск новых видов продукции, уменьшить техногенное воздействие на окружающую среду и улучшить условия труда работников с ремонтом всех помещений непроизводственного назначения. Также Денис Галялхакович подчеркнул, что большое внимание будет уделяться городу. Создание комфортных условий для жизни и работы является одной из основных целей в развитии предприятия. Планируется, что в ближайшем будущем при финансировании компании откроется агентство по развитию Новотроицка, которое совместно с муниципалитетом будет развивать город и обустраивать городскую среду.
Управляющий директор Уральской Стали Ильдар Искаков поблагодарил руководство холдинга и металлургов за ответственный компетентный труд. Ильдар Фаритович призвал усилить компетенции, работать не нарушая традиций, но с новыми методами, чтобы достойно продолжить новую эру комбината.
За вклад в повышение эффективности предприятия, высокий уровень профессионализма и верность интересам Уральской Стали отмечены 25 работников в номинациях: «Заслуженный работник», «Лучший молодой работник» и «Успешный старт».
В ходе «Открытого диалога» работники смогли напрямую задать руководителям волнующие вопросы о начислении премий, привлечении молодых специалистов, развитии производства, улучшений условий труда, благоустройстве комбината и города.
С рабочим визитом в этот день Уральскую Сталь посетил и губернатор Оренбургской области Денис Паслер, который ознакомился с результатами работ на объектах производственных инвестиций компании.
На 2023 год запланирована реализация важнейшего стратегического мероприятия, которое позволит увеличить выпуск стали до 2,4 млн тонн в год. Для этого в электросталеплавильном цехе планируется провести модернизацию с удлинением одного из пролётов, формированием нового миксерного отделения, установкой нового вакууматора и разливочной машины.
Руководители также посетили площадку строительства трубопрокатного цеха мощностью 250 тысяч в год бесшовных труб, который будет запущен в этом году. Проект знаменует новый этап развития комбината, откроет перед предприятием новые перспективы и обеспечит гибкость производства и создаст более 500 новых рабочих мест.
