Сотрудники Банка стали победителями в номинациях - «Оператор года», «Тренер года» и «Командный лидер года».
Контактный центр в Ставрополе признан «Лучшим большим контактным центром», центр в Омске награждён за «Лучшую программу обучения и развития персонала», а открытие подразделения в Самаре признано «Лучшим проектом открытия новой площадки».
Коллектив дистанционного взыскания из Нижнего Новгорода победил в номинации «Лучшая команда контроля и оценки качества», а их коллеги из Екатеринбурга отмечены за «Лучшую программу корпоративной и социальной ответственности».
12 тысяч сотрудников площадок контактного центра банка в Волгограде, Самаре, Воронеже, Ставрополе, Омске, Нижнем Новгороде, Екатеринбурге, Тольятти и Новосибирске сегодня обрабатывают более 500 тысяч звонков и обращений в сутки, быстро и профессионально решая вопросы частных и корпоративных клиентов.
Премия «Хрустальная гарнитура» вручается ежегодно начиная с 2005 года сообществом профессионалов Call Center Guru. В этом году участниками конкурса стали более 300 человек из России, Беларуси, Казахстана, Украины, Таджикистана, Армении, Грузии и Киргизии.
Смотрите также:
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
Молодая Евразия. Региональная инициатива вышла на международный уровень 
Когда молодые лидеры Оренбуржья соберутся на слете? 
Лагерь «Соседи» объединит молодежь из разных стран 
В Оренбуржье началась подготовка к молодежному форуму «Евразия Global» 
В Оренбурге 12 августа откроется молодежный форум «Евразия Global»