Нравственно-патриотический тренинг «Завод ZoVет» собрал более полусотни сотрудников Оренбургского газоперерабатывающего завода. Главной целью мероприятия, которое прошло на минувшей неделе, стало развитие личностно-деловых компетенций руководителей среднего звена.
«Это больше, чем образовательный проект. Это вклад в формирование ответственного, сплоченного и мотивированного руководящего ядра, от которого зависит экономическое благополучие предприятия», - сказал заместитель директора завода Дмитрий Лысиков.
Мероприятие открыл мастер-класс опытного бизнес-тренера Елены Кузьминой. Она дала руководителям коммуникативные инструменты управления трудовой мотивацией сотрудников, которые помогут выстроить эффективный диалог с коллективами. Психолог Наталья Шевченко провела интерактив на развитие лидерских качеств.
Руководители профильных отделов завода помогли участникам разобраться в важных для всего коллектива вопросах. Особенным актуальным стал доклад о противодействии вербовке граждан иностранными разведслужбами.
Мастер-класс Дмитрия Лысикова был направлен на повышение личной эффективности руководителей. Участники обсудили инструменты тайм-менеджмента, целеполагания, а также затронули фундаментальные вопросы: как сохранять нравственные ориентиры, где черпать силы для ответственных решений, как личная организованность руководителя влияет на успех всего коллектива.
Игра в лазертаг дала возможность в неформальной обстановке укрепить взаимопонимание, развить стратегическое мышление и зарядиться положительными эмоциями.
«Этот тренинг уже третий, и каждый раз он показывает свою высокую эффективность. Сильные лидеры создают основу стабильности и будущего предприятия», - подчеркнул организатор мероприятия, начальник отдела социального развития Антон Тимчук.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
