Коммерческая организация в Оренбурге приняла на работу бывшего сотрудника правоохранительных органов. По закону, работодатель обязан в течение десяти дней уведомить об этом по прежнему месту службы госслужащего — чтобы избежать конфликта интересов и коррупционных рисков. Но фирма этого не сделала.
Прокуратура выявила нарушение. Руководителя компании и само юрлицо оштрафовали на общую сумму 120 тысяч рублей. Кроме того, после вмешательства надзорного ведомства директора привлекли к дисциплинарной ответственности, а кадровую работу в организации привели в порядок.
Подписывайтесь на АиФ в  MAX
|
