Оренбург, 1 августа - АиФ-Оренбург. Сакмарский районный суд признал незаконным увольнение работницы предприятия Уральский бройлер, согласно решению организация должна выплатить женщине двухмесячную зарплату и компенсацию морального вреда, - сообщает пресс-служба управления судебного департамента при Верховном Суде России в Оренбургской области.
Причиной увольнения стала бутылка водки, которую женщина купила утром и принесла на работу. По ее словам, она не успевала приобрести спиртное после смены, так как продажа алкогольных напитков прекращается по закону в десять часов вечера.
Работница ЗАО «Уральский бройлер» собиралась оставить злополучную бутылку в камере хранения на проходной предприятия, но сотрудники охраны, задержавшие ее на входе, не вняли доводам женщины. Спиртное было конфисковано, об изъятии составлен акт, а сотрудницу «Уральского бройлера» попросили написать заявление. Когда женщина отказалась, ей, по ее словам, пригрозили увольнением «по статье».
Уволенная не отработала положенных по законодательству две недели – приказ о ее увольнении был подписан спустя два дня. Это и послужило основанием в суде для отмены незаконного увольнения. Изъятую бутылку водки по решению суда предприятие должно возвратить истице.
«Уральский бройлер» пытался обжаловать приговор, однако в Оренбургском областном суде решение оставили в силе.
Правила комментирования
Эти несложные правила помогут Вам получать удовольствие от общения на нашем сайте!
Для того, чтобы посещение нашего сайта и впредь оставалось для Вас приятным, просим неукоснительно соблюдать правила для комментариев:
Сообщение не должно содержать более 2500 знаков (с пробелами)
Языком общения на сайте АиФ является русский язык. В обсуждении Вы можете использовать другие языки, только если уверены, что читатели смогут Вас правильно понять.
В комментариях запрещаются выражения, содержащие ненормативную лексику, унижающие человеческое достоинство, разжигающие межнациональную рознь.
Запрещаются спам, а также реклама любых товаров и услуг, иных ресурсов, СМИ или событий, не относящихся к контексту обсуждения статьи.
Не приветствуются сообщения, не относящиеся к содержанию статьи или к контексту обсуждения.
Давайте будем уважать друг друга и сайт, на который Вы и другие читатели приходят пообщаться и высказать свои мысли. Администрация сайта оставляет за собой право удалять комментарии или часть комментариев, если они не соответствуют данным требованиям.
Редакция оставляет за собой право публикации отдельных комментариев в бумажной версии издания или в виде отдельной статьи на сайте www.aif.ru.
Если у Вас есть вопрос или предложение, отправьте сообщение для администрации сайта.
Закрыть