Программа «Школа мастеров» направлена на создание единой образовательной системы для мастеров Компании в регионах присутствия с целью непрерывного обучения и обмена опытом, с использованием лучших российских практик развития руководителей.
Первый модуль «Школы мастеров» состоялся на базе учебно-курсового комбината ПАО «Оренбургнефть». В рамках этого модуля прошел тренинг «Основы управления персоналом»,его участниками сталимастера цехов, начальники смен, служб, заведующие химлабораториями, а также сотрудники, входящие в кадровый резерв.
Двухдневная программа обучения предполагалаизучение поведенческих реакций людей во взаимодействии. Посредством бизнес-кейсов участники проводили разбор часто встречающихся ситуаций взаимодействия с подчиненными, а также определяли корпоративно-эффективное поведение руководителя в данных ситуациях. Кроме того, вопросам как развить командный потенциал, мотивировать своего работника - в ходе обучения уделялось большое внимание.
Для работников ПАО «Оренбургнефть» данный модуль - очередная возможность развить свои управленческие компетенции. Ведь эффективность профессиональной деятельности напрямую зависит от того как линейный руководитель выстраивает коммуникации с подчиненными, смежными подразделениями, подрядчиками.
Вот, что сказал после занятий мастер ЦДНГ-2 Сергея Старынина: «Многое из того, с чем приходится сталкиваться в повседневной работе, после тренинга оцениваю по-другому. Из всего обучения запомнился бизнес-кейс по классификации сотрудников по типам. Я узнал, что в коллективе есть так называемые безопасники, отношенцы и ростовики, и к каждому типу сотрудников нужен свой подход, применение различных приёмов и инструментов управления. Теперь есть чёткое понимание, что любой работник может быть эффективен и потенциален на своём рабочем месте, если это учитывать».
Следующий модуль «Школы мастеров» пройдёт в апреле. Но уже на этот раз мастера познакомятся с основами экономики производственной деятельности.
Смотрите также:
- Выставка «ТурИндустрия» вновь собирает профессионалов отрасли (03.04.2013) →
- Россельхозбанк и Агентство Дальнего Востока подписали соглашение →
- В Новотроицке успешно работает Школа предпринимательства →