110

Трудящихся граждан с ограниченными возможностями защитит закон

Sgenet / pixabay.com
Оренбург, 17 августа - АиФ-Оренбург.

Государственная инспекция труда по Оренбургской области сообщает о нововведениях в ТК РФ, касающихся регулирования труда инвалидов.

Согласно ФЗ 181 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации», по сравнению с другими работниками, люди с ограниченными возможностями имеют ряд преимуществ, установленных законном. Так, для работников, принадлежащих к данной категории продолжительность рабочего времени сокращена в зависимости от группы инвалидности. Для I и II групп общее рабочее время не должно превышать 25 часов в неделю. При этом оплата труда сохраняется в полном объеме. Каждому трудящемуся инвалиду положен законный отпуск в 30 календарных дней. Также, граждане имеют право использовать все 60 дней длительного отпуска без сохранения заработной платы. Продолжительность рабочей смены регулируется в соответствии с заключением медицинской комиссии.

Привлечение работодателем данной категории работников к работе в выходные, нерабочие и праздничные дни, к сверхурочной работе и труду в ночное время допускается только с согласия самого работника. Также во внимание принимаются и условия, что такие работы человеку не противопоказаны.  

Стоит подчеркнуть, что обязанность ознакомить сотрудника с ограниченными возможностями здоровья со своим правом отказаться от данных видов работ в письменном виде возлагается на работодателя.

Смотрите также:

Оставить комментарий (0)

Также вам может быть интересно


Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах