aif.ru counter
10.06.2019 12:06
85

Лениться или трудиться? Как юные оренбуржцы находят работу на время каникул

Отвлечься от школьных будней – не значит просто лежать на диване или проводить все дни на улице с друзьями. В Оренбурге у подростков и молодёжи есть немало возможностей, чтобы провести лето с пользой: заработать собственные деньги и научиться чему-то новому.

Работа на выбор

Для многих юных оренбуржцев долгожданные три месяца отдыха связаны не только с отдыхом и беззаботным времяпровождением, но и с выходом на первую работу. Начиная с 14 лет и до наступления 18 лет, ребята могут трудоустроиться на период летних каникул и заработать свои личные деньги. Этим летом в Оренбурге средняя заработная плата работающего подростка составит чуть больше 7 тысяч рублей.

«В этом году предприятия областного центра уже предложили более тысячи вакансии, однако их количество продолжает расти. «Вакансии в основном связаны с благоустройством территории, - отметила начальник управления молодежной политики администрации города Анна Павленко. – Также несовершеннолетних берут на работу многие муниципальные учреждения: спортивные и общеобразовательные школы, библиотеки, ЖЭУ, «Молодёжный центр города Оренбурга»  и другие организации. Работа по поиску вакансий ведётся постоянно и будет продолжаться до конца лета».

Фото: АиФ/ Александра Горбунова

Сегодня на предприятиях города трудятся примерно 160 ребят, с каждым днём их становится больше – пропорционально появлению вакансий. Единственной сложностью при трудоустройстве подростков остаётся сбор документов: у некоторых из них заранее подготовлен весь пакет, а кому-то приходится только оформлять СНИЛС или ИНН, получать медицинскую справку. Детям, которым в только исполняется или исполнилось 14 лет, попасть на работу ещё сложнее, так как в этом году для их трудоустройства обязательно требуется разрешение органов опеки. Тем не менее, число жалеющих получить рабочее место пока не сокращается: дети продолжают обращаться в штабы по трудоустройству.

Первая профессия

По данным городской администрации, самыми активными работодателями для подрастающего поколения в 2019 году стали МКУ «Комсервис», МБУ «БИОЗ», а также МБУ «Библиотечная информационная система» Оренбурга.  Учреждения, принимающие на работу подростков, строго следят за выполнением всех необходимых требований и стандартов и стараются сделать трудовой период максимально комфортным. «Мы трудоустраиваем ребят по всем нашим библиотекам в городе, - рассказала инспектор по кадрам МБУ «Библиотечная информационная система» Оренбурга Татьяна Сайганова. – Причём стараемся определить детей ближе к дому, чтобы они не тратились на транспорт. Ребята работают за компьютером, принимают участие в мероприятиях: раздают сувенирчики, участвуют в викторинах. Также они занимаются списанием литературы, подшивкой периодики и обработкой новых книг».

Фото: АиФ/ Игорь Харитонов

Библиотеки принимают подростков на три недели, в среднем на один трудовой поток выделяется 20 рабочих мест.  Четырнадцатилетние и пятнадцатилетние дети работают по 2,5 часа с понедельника по четверг, а в пятницу - 2 часа. Ребята 16-17 лет  проводят на рабочем месте по 3,5 часа. Суббота и воскресенье у всех -  выходные дни.

Ежегодно юные помощники библиотекарей собираются на большом празднике, который учреждение устраивает в последний рабочий день. На мероприятии дети, впервые пришедшие на работу, получают трудовую книжку в торжественной обстановке. В этом году праздник запланирован на 19 июля – последний день второго рабочего потока.

Оставить комментарий (0)
Загрузка...

Топ 5 читаемых

Самое интересное в регионах
Роскачество