Оренбургский филиал «Т Плюс» заключил более 30 целевых договоров со студентами областного центра. До конца года число учащихся, которые получат гарантированное трудоустройство и ежемесячные стипендии, вырастет до 50 человек. На этой неделе документы в торжественной обстановке подписали еще три студента Гуманитарно-технического техникума Оренбурга. Ребята обучаются на первом курсе по направлениям «Электроснабжение (по отраслям)» и «Монтаж, наладка и эксплуатация электрооборудования промышленных и гражданских зданий».
О профессии энергетика, условиях работы и карьерных возможностях учащимся и их родителям рассказал директор по персоналу Оренбургского филиала «Т Плюс» Игорь Мензелинцев.
— Сегодня вы сделали важный шаг на профессиональном пути. Главный совет — цените драгоценное время. У вас есть все возможности получить образование, навыки и опыт, которые помогут продвинуться по карьерной лестнице, обеспечить стабильное будущее и постоянно развиваться. Энергетика — профессия сложная, но крайне интересная. И хочется, чтобы в наших рядах было как можно больше молодых специалистов, для которых мы разработали целый комплекс мероприятий и мер поддержки. Поэтому с радостью ждем вас на практику, а затем и на работу. Не стесняйтесь задавать вопросы, делиться идеями — а мы вам обязательно поможем, — обратился к первокурсникам Игорь Геннадьевич.
Благодаря разработанной в компании кадровой политике у молодежи есть все условия для профессионального роста. По условиям целевого договора студенты будут получать ежемесячную стипендию на протяжении всего периода теоретического обучения (круглый год), а также за время практики. А на старших курсах молодые энергетики могут совмещать учебу с работой на предприятиях Оренбургского филиала, получая достойную заработную плату и необходимый опыт для достижения новых карьерных высот.
Студентов поздравили с вступлением во взрослую жизнь, вручили памятные подарки и пожелали успешно завершить обучение и стать частью большой и дружной команды энергетиков.