В Уфе открылся третий центр по подбору персонала компании «Норникель». В центре ежедневно со среды по воскресенье можно получить подробную информацию о вакансиях «Норникеля» в г. Норильске, об условиях работы, заработной плате и социальном пакете, а также о предусмотренных компенсациях. Здесь же можно оставить резюме и заполнить анкету.
Как рассказала директор центра кадрового сопровождения Заполярного филиала Оксана Новикова, «Норникель» запустил несколько многомиллиардных инвестиционных проектов, для реализации которых компании нужно привлечь дополнительных сотрудников. В компании в этом году решили нанять более 11 тысяч человек для реализации проектов на всех предприятиях.
При этом компания готова принимать на работу и кандидатов без опыта работы, а также тех, кто планирует сменить профессию. Будущим сотрудникам будет предоставлена возможность пройти обучение по актуальным профессиям.
«Уфа — не первый город, где мы открыли подобный центр, – поделилась начальник Отдела подбора персонала Заполярного филиала Маргарита Казакова. - Мы видим, что Норильск становится востребован у соискателей из разных городов, поэтому было принято решение открыть несколько центров для общения с соискателями вне наших основных производственных площадок. Мы все понимаем, что принять решение о найме на работу удаленно не всегда комфортно, а в таких центрах наш будущий сотрудник может познакомиться с нами, получить всю информацию и подобрать подходящую вакансию. Мы рассматриваем кандидатов на все открытые вакансии по всем направлениям деятельности, сейчас это порядка 5 тысяч. Как показала практика, у нас уже работает достаточно много сотрудников из Уфы и городов республики».
Несмотря на сложную ситуацию в экономике «Норникель» гарантировал выполнение своих обязательств, а также продолжает предоставлять своим сотрудникам расширенный социальный пакет.
«Мы приглашаем соискателей из Уфы стать частью нашей большой команды, - говорит заместитель директора Заполярного филиала «Норникеля» по персоналу и социальной политике Анастасия Перфильева. - Что компания может вам предложить? Во-первых, стабильность. В этом году «Норникель» на 20% повысил размер заработной платы для сотрудников предприятий Красноярского края. Это один из самых высоких уровней зарплат в отрасли по стране. Во-вторых, компания обладает достаточным запасом прочности для выполнения всех своих социальных обязательств. У нас, пожалуй, лучший социальный пакет. Ежегодный оплачиваемый отпуск, санаторно-курортное лечение в Геленджике, Анапе, Сочи и Белокурихе для сотрудников и членов их семей с полной оплатой стоимости проезда. В-третьих, уверенность в завтрашнем дне. Такую возможность дают более ста программ обучения и постоянная практика».
Узнать больше о вакансиях крупнейшего мирового производителя металлов можно также на официальном сайте «Норникеля» в разделе «Работа в компании».