В Оренбургской области, как и в других регионах России военнообязанным будут массово вручать повестки. Это связано с исполнением поручения президента Владимира Путина. Напомним, осенью 2022 года глава государства поручил к весне 2024 года разработать информационный ресурс, содержащий актуальные данные воинского учета. Именно для сбора данных по всей стране военкоматы начала рассылать повестки жителям с требованием явиться.
«Делается это лишь для того, чтобы уточнить у военнообязанных граждан персональные и спецданные воинского учёта, а именно, состав их семьи, состояние здоровья, уровень образования и прочие, влияющие на призыв гражданина, находящегося в запасе, в Вооруженные силы РФ. Это необходимая плановая процедура, и к мобилизации никакого отношения не имеет», — пояснил Orenday военком Оренбуржья Дмитрий Килеев.
Он попросил граждан не беспокоиться. Вручение повестки не означает начало второй волны мобилизации и необходимо для уточнения данных.
Полученные военным комиссариатом данные будут сразу вноситься в информационную базу. Благодаря этому в реальном времени будет работать система учета, которая позволит избежать ошибок, допущенных в ходе проведения частичной мобилизации. Тогда, напомним, призывали многодетных отцов или непригодных к службе мужчин.
В военном комиссариате также добавили, что всю информацию о себе граждане будут обязаны предоставить самостоятельно. Те, кто не явится в военкомат сам, получит повестку. Ее будут вручать лично в руки граждан под роспись. Вложенная в почтовый ящик или переданная через другого человека, в том числе родственника, повестка юридической силы не имеет.
Так, для передачи в военкомат от граждан потребуются следующие сведения:
— информация из ЗАГСа (свидетельства о браке и рождении детей);
— информация о регистрации по месту жительства или месту пребывания;
— информация о судимости (неснятая, погашенная);
— информация о состоянии здоровья;
— информация о гражданах, поступивших на службу в ОВД;
— номера телефонов и адрес электронной почты;
— данные о наличии водительского удостоверения и транспортных средств;
— сведения об образовании (спортивные разряды);
— сведения о месте работы, должность и прочее.
Важно напомнить, что при получении работодатель обязан отпустить сотрудника в военкомат по месту прописки, при этом с сохранением заработной платы за этот день.