Предприятия нефтяной отрасли региона продолжают развивать сотрудничество с высшими и средними профессиональными учебными заведениями, участвуя в подготовке квалифицированных кадров. В рамках партнёрства в вузах и колледжах проводятся научно-практические конференции, стажировки, обновляются учебные программы и методические материалы, создаются современные лаборатории.
Так, при поддержке ключевого добывающего актива компании «Роснефть» - «Оренбургнефти» - в Самарском государственном техническом университете завершён капитальный ремонт междисциплинарной аудитории института нефтегазовых технологий. Учебное пространство оснастили интерактивным оборудованием, медиа-лабораторией и мобильной мебелью, что позволило внедрить современные форматы обучения — деловые игры, проектные и кейс-методы, командную работу и «мозговые штурмы».
Обновление материально-технической базы прошло и в Оренбургском государственном университете, где кафедру нефтегазового дела обеспечили современной компьютерной техникой и оргоборудованием. В Уфимском нефтяном техническом университете студенты получили доступ к специализированным учебным установкам для изучения автоматических линий, мехатронных систем и элементов промышленной автоматизации — направлений, которые сегодня считаются одними из ключевых в мировой инженерии.
Отдельное внимание уделяется системе среднего профессионального образования. На базе Бугурусланского нефтяного колледжа действует образовательно-производственный кластер в рамках федерального проекта «Профессионалитет». Учебные аудитории и лаборатории оснащаются профильным оборудованием, позволяющим отрабатывать практические навыки на современном уровне.
Сотрудничество охватывает 12 образовательных организаций — вузы, колледжи и школы региона. В профильных классах обучаются более 200 школьников, а за последние 11 лет свыше 600 выпускников продолжили образование в ведущих учебных заведениях страны.
В рамках стратегии «Роснефть — 2030» дочерние общества, включая «Оренбургнефть», поддерживают государственные инициативы по развитию образования и формированию кадрового резерва. Сегодня по договорам целевого обучения в профильных вузах и колледжах обучаются более 30 студентов.
Для будущих специалистов регулярно проводятся профориентационные встречи, ярмарки вакансий и дни карьеры. Ежегодно около 70 студентов проходят производственную практику на промышленных объектах, а также участвуют в экспресс-стажировках и отраслевых образовательных проектах.