Более 75 человек из числа молодежи, представляющих ПАО «Оренбургнефть», ООО «Бугурусланнефть», Зайкинское газоперерабатывающее предприятие и ООО «Терминал» собрались в Бузулукском районе на базе отдыха «Мичурино» для того, чтобы принять участие в Слете. В этом году организаторы подготовили для молодых специалистов несколько рабочих площадок, на которых участникам Слёта транслировались техники повышения эффективности на своём профессиональном пути. Программа II Слета включила в себя командообразующие тренинги и мастер-классы на тему «Создание и развитие эффективной команды», «Эффективные технологии планирования рабочего времени», «Основы проектного менеджмента и инициация проектов для идей по основным направлениям деятельности совета молодежи».
По словам начальника отдела оценки и развития персонала Юрия Елманова, ежегодный Слет молодежи позволяет молодым специалистам пообщаться в неформальной обстановке, найти единомышленников и узнать больше информации о деятельности Совета молодых специалистов ПАО «Оренбургнефть». «Интересным и важным моментом слета являются тренинги, которые позволяют участникам развить знания и навыки для дальнейшего продвижения по карьерной лестнице», - отметил Ю. Елманов.
Второй весомой частью Слета стала презентация предвыборных программ кандидатов на должность председателя Совета молодых специалистов ПАО «Оренбургнефть». В этом году их было двое - Михаил Попов, который два года назад уже был избран председателем Совета, и молодой специалист Артур Халилов, который всего несколько месяцев назад начал профессиональную деятельность на предприятии. Участники-кандидаты обратились к молодым специалистам с вступительной речью и презентовали свою программу работы Совета. По итогам голосования председателем на 2016-2017 год был избран Михаил Попов.Завершился II Слет молодых специалистов ПАО «Оренбургнефть» награждением лучших участников из числа молодых специалистов. Всего шесть номинаций, в том числе «Чемпион системного мышления», «Лучший координатор командной работы», «Лидер-мотиватор», «Генератор инновационных идей», «Душа команды», «Чемпион по настойчивости в достижении целей».
Деятельность Совета молодых специалистов ПАО «Оренбургнефть» является одним из направлений молодежной политики Компании, и подчеркивает инициативность, творчество и социальную ориентированность работающей молодежи. Первостепенная задача организации – помощь в адаптации вновь принятым молодым сотрудникам, оказание содействия в подготовке и проведении социальных и корпоративных мероприятий, повышение статуса Общества среди молодёжных организаций других дочерних обществ Компании.
Смотрите также:
- На Уральской Стали прошла научно-техническая конференция молодых работников →
- Для участников программы Металлоинвеста «Сделаем вместе!» проведен семинар →
- «Оренбургнефть» признана лучшим предприятием по работе с молодыми кадрами →