Гражданин П. работал менеджером коммерческого отдела в ООО «Центр инвестиционных технологий» не один год. В один момент у него стали портиться отношения с руководством, начальству не понравилось, что гражданин П. высказывает своё мнение. И его уволили, якобы за неисполнение трудовых обязанностей.
Гражданин П. не хотел мириться со сложившейся ситуацией, и обратился сначала в районный, а потом и в областной суд. Судья вынес решение восстановить гражданина на работе. В ООО решение суда исполнили, оформили документы, но своего бывшего работника об этом не уведомили, и быстренько уволили опять, на этот раз за прогулы.
В очередной раз гражданин добился справедливости через суд. Пришёл на рабочее место, но туда его просто не пустили, не открыли двери. На следующий день он пришёл не один, а с приставом. Под наблюдением представителя закона гражданина П. восстановили на работе. Правда, теперь его ждут другие обязанности.
Смотрите также:
- В Новосергиевском районе пристав незаконно оштрафовал предпринимателя →
- В Кваркенском районе три главы сельсоветов вышли из доверия →
- Нефть и зерно: что важнее для района? →