В Орске рассмотрен иск местной жительницы к руководству предприятия, на котором работал её бывший муж. Он погиб из-за несчастного случая на производстве.
Судом установлено, что причиной ЧП на предприятии стало нарушение работодателем требований, предъявляемых к безопасности работ по охране труда, а также ненадлежащее обеспечение контроля за организацией и проведением работ.
При этом также выяснилось, что женщина состояла в браке с погибшим с 1983 года по 1992 год. После развода они продолжили жить вместе и воспитывать троих детей, которые не подозревали, что родители не расписаны. Несмотря на расторжение брака, женщина являлась иждивенцем погибшего.
Ленинский районный суд решил, что работодатель не обеспечил работнику в полном объёме безопасные условия труда, а потому бывшая супруга погибшего сотрудника имеет право на компенсацию морального вреда в 500 тысяч рублей.
Ответчик подал апелляцию, однако коллегия судей согласилась с решением орского суда.