Эксперт Headhunter по трудовому праву объяснила, почему работающим гражданам невыгодно брать отпуск в мае. Связано это с обилием праздничных дней в этом месяце.
«Чем больше рабочих дней в месяце и меньше праздничных, тем выше будет сумма отпускных. Праздничные дни не учитываются при расчете отпусков, за исключением выходных дней, не приходящихся на праздники», - пояснила эксперт.
Важно понимать, что размер отпускных зависит от соотношения рабочих и нерабочих дней в месяце: чем больше первых и меньше вторых, тем больше вознаграждение за отпуск. Для тех, кто работает по графику 5/2 наиболее выгодные месяцы для отпуска являются июль (23 рабочих дня), август (22 рабочих дня) или октябрь (23 рабочих дня). Согласно закону, работодатель обязан оплатить работу сотрудника в нерабочий праздничный день и предоставить дополнительный выходной или двойную зарплату за этот день.